本文關(guān)鍵詞：校企協(xié)同創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)體系的研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

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教育學(xué)碩士學(xué)位論文校企協(xié)同創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)體系的研究張?zhí)m哈爾濱理工大學(xué)2014年3月ClassifiedIndex:G647DissertationfortheMasterDegreeinEducationResearchonSystemofSchool·-EnterpriseCollaborativeInnovationandEntrepreneurshipPersonnelTrainingCandidate:Supervisor:ZhangLanCuiYuxiangAcademicDegreeAppliedfor:MasterofEducationSpecialty:HigherEducationDateof0ralExamination:March,2014University:HarbinUniversityofScienceandTechnology哈爾濱理工大學(xué)碩士學(xué)位論文原創(chuàng)性聲明本人鄭重聲明:此處所提交的碩士學(xué)位論文《校企協(xié)同創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)體系的研究》,是本人在導(dǎo)師指導(dǎo)下,在哈爾濱理工大學(xué)攻讀碩士學(xué)位期間獨立進行研究工作所取得的成果。據(jù)本人所知,論文中除已注明部分外不包含他人己發(fā)表或撰寫過的研究成果。對本文研究工作做出貢獻(xiàn)的個人和集體,均己在文中以明確方式注明。本聲明的法律結(jié)果將完全由本人承擔(dān)。作者簽名:漲蘭日期:如f舛年月2日哈爾濱理工大學(xué)碩士學(xué)位論文使用授權(quán)書作者簽名:.狄蘭日期:硇畢年乎月2日刷磁轢氘抄訕醐批埤叫肛日哈爾濱理工大學(xué)教育學(xué)碩士學(xué)位論文校企協(xié)同創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)體系的研究摘要近年來,校企協(xié)同人才培養(yǎng)模式作為... 內(nèi)容來自轉(zhuǎn)載請標(biāo)明出處.

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