本文關(guān)鍵詞：中小學(xué)青年教師流動(dòng)及流失意愿的實(shí)證分析:基于云南省的抽樣調(diào)查

  更多相關(guān)文章： 青年教師 教師流動(dòng) 教師流失 教師流動(dòng)及流失意愿

【摘要】：抽樣調(diào)查顯示,中小學(xué)青年教師中"一直有"流動(dòng)及流失意愿的比例為41.8%,青年教師隊(duì)伍穩(wěn)定性堪憂。影響青年教師流動(dòng)及流失意愿的因素包括個(gè)人發(fā)展前景、家人及家庭生活因素、學(xué)校地理位置及交通條件、工資待遇、教育內(nèi)部管理等。要穩(wěn)定中小學(xué)青年教師隊(duì)伍,需要持續(xù)提高教師的社會(huì)地位,吸引優(yōu)秀青年安心從教;要建立逆差序的教師利益補(bǔ)償制度,使各層級(jí)學(xué)校教師崗位具有相同的吸引力;立足于教師的現(xiàn)實(shí)需求,創(chuàng)造條件幫助青年教師解決夫妻分居等家庭生活問(wèn)題;要改善教育管理,為教師創(chuàng)造公平、安心的工作環(huán)境。
【作者單位】： 云南師范大學(xué)教育科學(xué)與管理學(xué)院;云南師范大學(xué)音樂(lè)舞蹈學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 青年教師 教師流動(dòng) 教師流失 教師流動(dòng)及流失意愿
【基金】：云南省省院省校教育合作人文社科研究項(xiàng)目(SYSX201505) 國(guó)家社科基金項(xiàng)目(16BMZ062)
【分類號(hào)】：G635.1
【正文快照】： 中小學(xué)青年教師隊(duì)伍是基礎(chǔ)教育發(fā)展的重要支撐力量,也是基礎(chǔ)教育發(fā)展的希望所在。西部地區(qū)中小學(xué)青年教師流動(dòng)及流失嚴(yán)重的問(wèn)題已經(jīng)引起越來(lái)越多的關(guān)注。[1]本研究通過(guò)抽樣調(diào)查,分析青年教師的流動(dòng)及流失意愿,并采用統(tǒng)計(jì)檢驗(yàn)的方法探查人口學(xué)變量與青年教師流動(dòng)及流失意愿的關(guān)

【相似文獻(xiàn)】

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