江蘇省城區(qū)高中體育教師工作績效與勝任特征的關(guān)系研究
發(fā)布時間:2021-06-23 12:24
研究目的:本研究通過對江蘇省城區(qū)高中體育教師勝任特征和工作績效的現(xiàn)狀調(diào)查,研究高中體育教師勝任特征和工作績效在人口統(tǒng)計學(xué)變量上的差異,分析勝任特征和工作績效之間的關(guān)系。為江蘇省城區(qū)體育教師的提高與發(fā)展提供實踐指導(dǎo)和研究依據(jù)。研究方法:采用李欣博士的《中小學(xué)體育教師勝任特征調(diào)查問卷》和《中小學(xué)體育教師工作績效調(diào)查問卷》。運用方便抽樣的方法,以江蘇省蘇南、蘇北、蘇中及省會南京市抽取350名高中體育教師作為調(diào)查對象。每位被調(diào)查對象需要完成《中小學(xué)體育教師勝任特征調(diào)查問卷》和《中小學(xué)體育教師工作績效調(diào)查問卷》。共回收350份問卷,兩份問卷均合格的問卷視為有效問卷。有效問卷298份。采用社會統(tǒng)計分析軟件包SPSS20.0進行統(tǒng)計分析,對高中體育教師勝任特征和工作績效進行獨立樣本t檢驗和單因素方差分析;采用相關(guān)分析對高中體育教師勝任特征和工作績效之間相關(guān)性分析;使用回歸分析方法在控制相關(guān)變量之后,探究高中體育教師勝任特征和工作績效之間的關(guān)系。研究結(jié)果:(1)江蘇省城區(qū)高中體育教師勝任特征(M士SD=131.21±10.680)和工作績效水平(M±SD=184.07±28.972)均處于較高水平。(...
【文章來源】:揚州大學(xué)江蘇省
【文章頁數(shù)】:44 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【文章目錄】:
中文摘要
Abstract
1 前言
2 研究目的與意義
2.1 研究目的
2.2 研究意義
3 文獻綜述
3.1 核心概念界定
3.1.1 勝任特征的概念
3.2 勝任特征相關(guān)研究進展
3.2.1 勝任特征國外研究現(xiàn)狀
3.2.2 勝任特征的國內(nèi)研究現(xiàn)狀
3.2.3 勝任特征的測量
3.3 工作績效相關(guān)研究進展
3.3.1 工作績效的概念
3.3.2 工作績效的國外研究現(xiàn)狀
3.3.3 工作績效的國內(nèi)研究現(xiàn)狀
3.3.4 工作績效的測量
3.4 勝任特征與工作績效關(guān)系研究
4 研究對象與方法
4.1 研究對象
4.2 研究方法
4.2.1 文獻資料法
4.2.2 問卷調(diào)查法
4.2.2.1 測量工具
4.2.2.2 問卷效度
4.2.2.3 工作績效問卷信度
4.2.2.4 勝任特征問卷信度
4.3 數(shù)理統(tǒng)計法
5 研究結(jié)果與分析
5.1 江蘇省城區(qū)高中體育教師基本信息統(tǒng)計
5.2 江蘇省城區(qū)高中體育教師勝任特征和工作績效的人口統(tǒng)計學(xué)變量上的差異
5.2.1 不同職稱體育教師在勝任特征和工作績效上的差異
5.2.2 不同性別體育教師的勝任特征和工作績效的差異
5.2.3 不同年齡段體育教師的勝任特征和工作績效的差異
5.2.4 不同地區(qū)體育教師的勝任特征和工作績效的差異
5.3 江蘇省城區(qū)高中體育教師勝任特征和工作績效的相關(guān)性
5.4 勝任特征各因子與工作績效的相關(guān)性
5.5 江蘇省城區(qū)高中體育教師勝任特征與工作績效回歸分析
6 結(jié)論與建議
6.1 結(jié)論
6.2 建議
參考文獻
附錄
附錄1
附錄2
致謝
【參考文獻】:
期刊論文
[1]高校體育教師勝任特征跨校類別恒等性研究[J]. 劉映海. 北京體育大學(xué)學(xué)報. 2017(01)
[2]科學(xué)課教師勝任特征與工作績效關(guān)系研究[J]. 李中國. 教育研究. 2012(08)
[3]蘇中地區(qū)鄉(xiāng)村旅游點空間分布與客源市場需求關(guān)系研究——以揚州市為例[J]. 徐衛(wèi)萍. 揚州教育學(xué)院學(xué)報. 2011(02)
[4]高校教師組織承諾與工作績效的關(guān)系研究[J]. 許紹康,盧光莉. 心理科學(xué). 2008(04)
[5]基于勝任力模型的人力資源管理研究[J]. 趙曙明,杜娟. 經(jīng)濟管理. 2007(06)
[6]組織成員績效結(jié)構(gòu)理論研究述評[J]. 韓翼,廖建橋. 管理科學(xué)學(xué)報. 2006(02)
[7]工作績效的四因素結(jié)構(gòu)模型[J]. 溫志毅. 首都師范大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版). 2005(05)
[8]中小學(xué)教師勝任特征的結(jié)構(gòu)維度[J]. 李英武,李鳳英,張雪紅. 首都師范大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版). 2005(04)
[9]軍事飛行員工作績效結(jié)構(gòu)的分析[J]. 肖瑋,王劍輝,車文博,苗丹民. 心理學(xué)報. 2005(03)
[10]教師績效評價的理論與實踐[J]. 蔡永紅,林崇德. 教師教育研究. 2005(01)
博士論文
[1]中小學(xué)體育教師勝任特征模型的構(gòu)建與檢驗[D]. 李欣.華中師范大學(xué) 2012
[2]組織公平對組織公民行為(OCB)及工作績效影響的實證研究[D]. 金明星.復(fù)旦大學(xué) 2011
[3]中學(xué)體育教師勝任力模型構(gòu)建與實證研究[D]. 張長城.福建師范大學(xué) 2011
[4]轉(zhuǎn)型期事業(yè)單位正職勝任力模型構(gòu)建研究[D]. 李黎.華中科技大學(xué) 2008
[5]知識員工組織公平感對工作績效的影響機制研究[D]. 汪新艷.華中科技大學(xué) 2008
[6]教師勝任力模型與測評研究[D]. 徐建平.北京師范大學(xué) 2004
碩士論文
[1]江蘇省城區(qū)初中生體育價值觀與體育鍛煉水平相關(guān)性研究[D]. 陳程.揚州大學(xué) 2016
[2]福建省普通高校體育教師勝任特征與工作績效關(guān)系研究[D]. 陳敏.福建師范大學(xué) 2014
[3]中學(xué)體育教師勝任特征的質(zhì)性研究[D]. 張月.首都體育學(xué)院 2014
[4]高校教師勝任特征模型及其應(yīng)用研究[D]. 孔瑜.蘇州大學(xué) 2012
[5]中學(xué)物理教師勝任力模型的初步構(gòu)建[D]. 劉悅.揚州大學(xué) 2011
[6]商業(yè)銀行員工組織承諾與工作績效的實證研究[D]. 肖盼盼.江蘇科技大學(xué) 2011
[7]高校教師勝任力模型與績效關(guān)系研究[D]. 張常維.西南交通大學(xué) 2010
[8]小學(xué)教師勝任特征模型的構(gòu)建與應(yīng)用研究[D]. 成鵬.蘇州大學(xué) 2009
[9]中學(xué)體育教師勝任力的調(diào)查研究[D]. 潘高峰.華中師范大學(xué) 2008
[10]上海高中教師勝任力模型初步構(gòu)建[D]. 劉立明.上海師范大學(xué) 2008
本文編號:3244934
【文章來源】:揚州大學(xué)江蘇省
【文章頁數(shù)】:44 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【文章目錄】:
中文摘要
Abstract
1 前言
2 研究目的與意義
2.1 研究目的
2.2 研究意義
3 文獻綜述
3.1 核心概念界定
3.1.1 勝任特征的概念
3.2 勝任特征相關(guān)研究進展
3.2.1 勝任特征國外研究現(xiàn)狀
3.2.2 勝任特征的國內(nèi)研究現(xiàn)狀
3.2.3 勝任特征的測量
3.3 工作績效相關(guān)研究進展
3.3.1 工作績效的概念
3.3.2 工作績效的國外研究現(xiàn)狀
3.3.3 工作績效的國內(nèi)研究現(xiàn)狀
3.3.4 工作績效的測量
3.4 勝任特征與工作績效關(guān)系研究
4 研究對象與方法
4.1 研究對象
4.2 研究方法
4.2.1 文獻資料法
4.2.2 問卷調(diào)查法
4.2.2.1 測量工具
4.2.2.2 問卷效度
4.2.2.3 工作績效問卷信度
4.2.2.4 勝任特征問卷信度
4.3 數(shù)理統(tǒng)計法
5 研究結(jié)果與分析
5.1 江蘇省城區(qū)高中體育教師基本信息統(tǒng)計
5.2 江蘇省城區(qū)高中體育教師勝任特征和工作績效的人口統(tǒng)計學(xué)變量上的差異
5.2.1 不同職稱體育教師在勝任特征和工作績效上的差異
5.2.2 不同性別體育教師的勝任特征和工作績效的差異
5.2.3 不同年齡段體育教師的勝任特征和工作績效的差異
5.2.4 不同地區(qū)體育教師的勝任特征和工作績效的差異
5.3 江蘇省城區(qū)高中體育教師勝任特征和工作績效的相關(guān)性
5.4 勝任特征各因子與工作績效的相關(guān)性
5.5 江蘇省城區(qū)高中體育教師勝任特征與工作績效回歸分析
6 結(jié)論與建議
6.1 結(jié)論
6.2 建議
參考文獻
附錄
附錄1
附錄2
致謝
【參考文獻】:
期刊論文
[1]高校體育教師勝任特征跨校類別恒等性研究[J]. 劉映海. 北京體育大學(xué)學(xué)報. 2017(01)
[2]科學(xué)課教師勝任特征與工作績效關(guān)系研究[J]. 李中國. 教育研究. 2012(08)
[3]蘇中地區(qū)鄉(xiāng)村旅游點空間分布與客源市場需求關(guān)系研究——以揚州市為例[J]. 徐衛(wèi)萍. 揚州教育學(xué)院學(xué)報. 2011(02)
[4]高校教師組織承諾與工作績效的關(guān)系研究[J]. 許紹康,盧光莉. 心理科學(xué). 2008(04)
[5]基于勝任力模型的人力資源管理研究[J]. 趙曙明,杜娟. 經(jīng)濟管理. 2007(06)
[6]組織成員績效結(jié)構(gòu)理論研究述評[J]. 韓翼,廖建橋. 管理科學(xué)學(xué)報. 2006(02)
[7]工作績效的四因素結(jié)構(gòu)模型[J]. 溫志毅. 首都師范大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版). 2005(05)
[8]中小學(xué)教師勝任特征的結(jié)構(gòu)維度[J]. 李英武,李鳳英,張雪紅. 首都師范大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版). 2005(04)
[9]軍事飛行員工作績效結(jié)構(gòu)的分析[J]. 肖瑋,王劍輝,車文博,苗丹民. 心理學(xué)報. 2005(03)
[10]教師績效評價的理論與實踐[J]. 蔡永紅,林崇德. 教師教育研究. 2005(01)
博士論文
[1]中小學(xué)體育教師勝任特征模型的構(gòu)建與檢驗[D]. 李欣.華中師范大學(xué) 2012
[2]組織公平對組織公民行為(OCB)及工作績效影響的實證研究[D]. 金明星.復(fù)旦大學(xué) 2011
[3]中學(xué)體育教師勝任力模型構(gòu)建與實證研究[D]. 張長城.福建師范大學(xué) 2011
[4]轉(zhuǎn)型期事業(yè)單位正職勝任力模型構(gòu)建研究[D]. 李黎.華中科技大學(xué) 2008
[5]知識員工組織公平感對工作績效的影響機制研究[D]. 汪新艷.華中科技大學(xué) 2008
[6]教師勝任力模型與測評研究[D]. 徐建平.北京師范大學(xué) 2004
碩士論文
[1]江蘇省城區(qū)初中生體育價值觀與體育鍛煉水平相關(guān)性研究[D]. 陳程.揚州大學(xué) 2016
[2]福建省普通高校體育教師勝任特征與工作績效關(guān)系研究[D]. 陳敏.福建師范大學(xué) 2014
[3]中學(xué)體育教師勝任特征的質(zhì)性研究[D]. 張月.首都體育學(xué)院 2014
[4]高校教師勝任特征模型及其應(yīng)用研究[D]. 孔瑜.蘇州大學(xué) 2012
[5]中學(xué)物理教師勝任力模型的初步構(gòu)建[D]. 劉悅.揚州大學(xué) 2011
[6]商業(yè)銀行員工組織承諾與工作績效的實證研究[D]. 肖盼盼.江蘇科技大學(xué) 2011
[7]高校教師勝任力模型與績效關(guān)系研究[D]. 張常維.西南交通大學(xué) 2010
[8]小學(xué)教師勝任特征模型的構(gòu)建與應(yīng)用研究[D]. 成鵬.蘇州大學(xué) 2009
[9]中學(xué)體育教師勝任力的調(diào)查研究[D]. 潘高峰.華中師范大學(xué) 2008
[10]上海高中教師勝任力模型初步構(gòu)建[D]. 劉立明.上海師范大學(xué) 2008
本文編號:3244934
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