<正>隨著市場的競爭日益激烈和多樣化,現(xiàn)代企業(yè)的財(cái)務(wù)管理面臨的問題不僅僅是財(cái)務(wù)問題,還對應(yīng)于多變量、動(dòng)態(tài)和復(fù)雜的管理環(huán)境。公司要實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo),需要充分認(rèn)識到財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的重要性,本文主要分析了在構(gòu)建財(cái)務(wù)戰(zhàn)略中存在的協(xié)同效應(yīng)不理想、評價(jià)指標(biāo)單一、保障體系不健全等問題,提出需要以持續(xù)創(chuàng)新、建立共享文化等新思路來制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,同時(shí)要通過改善管控模式、優(yōu)化組織架構(gòu)以及重視人才培養(yǎng)等方面來保障財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的實(shí)施。

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【文章目錄】：
企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的概念特征
    企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的概念
    企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的特征
企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的類型
    可擴(kuò)張的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略
    穩(wěn)健的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略
    防御收縮性財(cái)務(wù)戰(zhàn)略
財(cái)務(wù)戰(zhàn)略建設(shè)中存在的問題
    財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的科學(xué)認(rèn)識不到位
    財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的協(xié)同效應(yīng)不理想
    財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的評價(jià)指標(biāo)單一化
    財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的保障機(jī)制不健全
現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略建設(shè)的新思路
    以持續(xù)創(chuàng)新為重點(diǎn)
    以風(fēng)險(xiǎn)管控為底線
    以創(chuàng)造價(jià)值為目標(biāo)
    以信息共享為載體
實(shí)施財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的戰(zhàn)略舉措
    改善財(cái)務(wù)管控機(jī)制，爭取上級支持
    優(yōu)化調(diào)整組織架構(gòu)，提升管控水平
    加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，提高財(cái)務(wù)地位



本文編號：3947367