當(dāng)前,各國不斷修改移民政策、開放人才市場,提供高薪、設(shè)立人才專項計劃等,面向世界吸引頂尖人才,一場以爭奪人才為目標(biāo)的世界"人才戰(zhàn)爭"已經(jīng)打響。在此背景下,對人才的戰(zhàn)略管理就顯得尤為重要。人才的戰(zhàn)略管理是國家戰(zhàn)略需求、目標(biāo)、布局和導(dǎo)向的集中體現(xiàn),總的來說,戰(zhàn)略管理,是包含了主動發(fā)現(xiàn)和挖掘,以及通過宏觀政策環(huán)境優(yōu)化吸引和培養(yǎng)人才的一系列措施。 

【文章來源】：才智. 2013,(07)

【文章頁數(shù)】：1 頁

【文章目錄】：
一、科技人才隊伍的幾個方面建設(shè)
二、青年科技人才的重要性
三、青年科技人才引進(jìn)存在的問題
四、科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]牢固樹立人才是發(fā)展的第一資源的理念 實現(xiàn)人才隊伍建設(shè)的新突破——馬興瑞總經(jīng)理在中國航天科技集團(tuán)公司第二次人才工作會上的講話摘要[J].   航天工業(yè)管理. 2011(01)
[2]以高層次、高技能人才為重點統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊伍建設(shè)[J].   四川勞動保障. 2010(08)
[3]中國“人才強國”再提速——2010年全國人才工作會議解讀[J]. 本刊記者.  人才資源開發(fā). 2010(07)
[4]切實加快高技能人才隊伍建設(shè)[J].   決策咨詢通訊. 2006(05)
[5]浙江人才強省戰(zhàn)略做出大文章——寫在黨中央提出大力實施人才強國戰(zhàn)略三周年之際[J]. 杜旭平,孫凌.  今日浙江. 2006(10)
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本文編號：3522188