“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的企業(yè)戰(zhàn)略管理創(chuàng)新
發(fā)布時(shí)間:2021-10-27 19:30
伴隨著全球化時(shí)代的來(lái)臨,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)得到了極大的發(fā)展空間,進(jìn)而創(chuàng)造出了一個(gè)新的時(shí)代——互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代。在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代中,各個(gè)領(lǐng)域受發(fā)展影響,逐漸衍生出了新的技術(shù)、服務(wù)、產(chǎn)品類(lèi)型,進(jìn)而構(gòu)建出活力十足的業(yè)態(tài)市場(chǎng)。在這一基礎(chǔ)上,為了確保各個(gè)企業(yè)能夠在新時(shí)代背景下實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,就需要進(jìn)行企業(yè)戰(zhàn)略管理的創(chuàng)新。鑒于此,筆者在文中就"互聯(lián)網(wǎng)+"時(shí)代的企業(yè)戰(zhàn)略管理創(chuàng)新開(kāi)展了分析,首先闡述了"互聯(lián)網(wǎng)+"時(shí)代企業(yè)面臨的挑戰(zhàn),然后指出了傳統(tǒng)企業(yè)戰(zhàn)略管理工作中存在的問(wèn)題,最后提出了"互聯(lián)網(wǎng)+"時(shí)代的企業(yè)戰(zhàn)略管理創(chuàng)新的有效解決意見(jiàn),以期提升企業(yè)戰(zhàn)略管理的工作水平。
【文章來(lái)源】:經(jīng)貿(mào)實(shí)踐. 2018,(02)
【文章頁(yè)數(shù)】:2 頁(yè)
【文章目錄】:
一、“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)
二、傳統(tǒng)企業(yè)戰(zhàn)略管理工作中存在的問(wèn)題
(一) 總體的企業(yè)管理框架過(guò)于陳舊
(二) 企業(yè)戰(zhàn)略管理規(guī)劃落后于時(shí)代發(fā)展
(三) 新型企業(yè)戰(zhàn)略管理人才匱乏
三、“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的企業(yè)戰(zhàn)略管理創(chuàng)新
(一) 創(chuàng)新企業(yè)戰(zhàn)略管理組織架構(gòu)
(二) 創(chuàng)新管理理念
(三) 遵循“以人為本”企業(yè)戰(zhàn)略管理新原則
四、總結(jié)
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代企業(yè)戰(zhàn)略管理創(chuàng)新分析[J]. 朱慶春. 現(xiàn)代營(yíng)銷(xiāo)(下旬刊). 2017(09)
[2]互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下電商企業(yè)的管理戰(zhàn)略——以韓都衣舍的創(chuàng)新管理為例[J]. 姚善美. 現(xiàn)代商業(yè). 2016(10)
[3]基于“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的企業(yè)戰(zhàn)略管理創(chuàng)新探討[J]. 陳翠翠. 中國(guó)商論. 2016(03)
[4]首屆“互聯(lián)網(wǎng)+颶風(fēng)下的企業(yè)大學(xué)評(píng)測(cè)”圓滿(mǎn)落幕 轉(zhuǎn)型與變革:企業(yè)大學(xué)的力量[J]. 石丹,芮益芳. 商學(xué)院. 2015(12)
[5]“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的企業(yè)戰(zhàn)略管理創(chuàng)新[J]. 佘叢國(guó). 通信企業(yè)管理. 2015(08)
[6]全球視野下中國(guó)企業(yè)戰(zhàn)略管理理論演進(jìn)與實(shí)踐——“2014中國(guó)戰(zhàn)略管理學(xué)者論壇”綜述[J]. 劉云芬,周英超,范黎波. 經(jīng)濟(jì)管理. 2014(12)
本文編號(hào):3462196
【文章來(lái)源】:經(jīng)貿(mào)實(shí)踐. 2018,(02)
【文章頁(yè)數(shù)】:2 頁(yè)
【文章目錄】:
一、“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)
二、傳統(tǒng)企業(yè)戰(zhàn)略管理工作中存在的問(wèn)題
(一) 總體的企業(yè)管理框架過(guò)于陳舊
(二) 企業(yè)戰(zhàn)略管理規(guī)劃落后于時(shí)代發(fā)展
(三) 新型企業(yè)戰(zhàn)略管理人才匱乏
三、“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的企業(yè)戰(zhàn)略管理創(chuàng)新
(一) 創(chuàng)新企業(yè)戰(zhàn)略管理組織架構(gòu)
(二) 創(chuàng)新管理理念
(三) 遵循“以人為本”企業(yè)戰(zhàn)略管理新原則
四、總結(jié)
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代企業(yè)戰(zhàn)略管理創(chuàng)新分析[J]. 朱慶春. 現(xiàn)代營(yíng)銷(xiāo)(下旬刊). 2017(09)
[2]互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下電商企業(yè)的管理戰(zhàn)略——以韓都衣舍的創(chuàng)新管理為例[J]. 姚善美. 現(xiàn)代商業(yè). 2016(10)
[3]基于“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的企業(yè)戰(zhàn)略管理創(chuàng)新探討[J]. 陳翠翠. 中國(guó)商論. 2016(03)
[4]首屆“互聯(lián)網(wǎng)+颶風(fēng)下的企業(yè)大學(xué)評(píng)測(cè)”圓滿(mǎn)落幕 轉(zhuǎn)型與變革:企業(yè)大學(xué)的力量[J]. 石丹,芮益芳. 商學(xué)院. 2015(12)
[5]“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的企業(yè)戰(zhàn)略管理創(chuàng)新[J]. 佘叢國(guó). 通信企業(yè)管理. 2015(08)
[6]全球視野下中國(guó)企業(yè)戰(zhàn)略管理理論演進(jìn)與實(shí)踐——“2014中國(guó)戰(zhàn)略管理學(xué)者論壇”綜述[J]. 劉云芬,周英超,范黎波. 經(jīng)濟(jì)管理. 2014(12)
本文編號(hào):3462196
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