本文關(guān)鍵詞：從主流戰(zhàn)略管理研究折射中國(guó)國(guó)有企業(yè)戰(zhàn)略管理實(shí)踐的演變，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

《南開(kāi)管理評(píng)論》 2006年02期

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從主流戰(zhàn)略管理研究折射中國(guó)國(guó)有企業(yè)戰(zhàn)略管理實(shí)踐的演變

【摘要】：環(huán)境—戰(zhàn)略—績(jī)效范式一直是管理和組織理論研究的焦點(diǎn)問(wèn)題,但目前大量的研究都集中在高度發(fā)達(dá)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)背景下,對(duì)于轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)中環(huán)境與戰(zhàn)略關(guān)系的研究才剛剛開(kāi)始,而這方面的研究對(duì)檢驗(yàn)和豐富現(xiàn)有理論都有著重要的意義。本文以譚勁松博士三篇代表中國(guó)企業(yè)戰(zhàn)略管理研究最高水平的SMJ文章為線(xiàn)索,探討了中國(guó)國(guó)有企業(yè)在轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)過(guò)程中戰(zhàn)略管理實(shí)踐的演變歷程,并試圖追蹤戰(zhàn)略管理研究的一些前沿問(wèn)題。

【作者單位】：
【關(guān)鍵詞】：
【分類(lèi)號(hào)】：F279.23
【正文快照】：

在現(xiàn)代管理和組織理論中,環(huán)境—戰(zhàn)略—績(jī)效范式始終處于研究的焦點(diǎn)位置。[1]它起源于梅森[2]和貝恩[3]在產(chǎn)業(yè)組織理論中所建立的“結(jié)構(gòu)—行為—績(jī)效”理論框架。圍繞環(huán)境與戰(zhàn)略對(duì)績(jī)效的影響程度究竟是環(huán)境的選擇性為主導(dǎo)還是戰(zhàn)略的主動(dòng)適應(yīng)性為主導(dǎo)的爭(zhēng)議誕生了眾多的管理理

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【引證文獻(xiàn)】

中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前1條

1 張黎明;[D];四川大學(xué);2006年

【同被引文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 汪忠明,何莉;[J];經(jīng)濟(jì)前沿;2004年10期

2 周遠(yuǎn)政;[J];現(xiàn)代管理科學(xué);2002年01期

3 周鵬;[J];商業(yè)研究;2004年23期

4 葉帆;[J];重慶工商大學(xué)學(xué)報(bào)(西部經(jīng)濟(jì)論壇);2004年04期

5 趙更申;雷巧玲;陳金賢;李垣;;[J];當(dāng)代經(jīng)濟(jì)科學(xué);2006年02期

6 李藍(lán)波;[J];改革與戰(zhàn)略;2002年10期

7 黃炳線(xiàn);[J];貴陽(yáng)金筑大學(xué)學(xué)報(bào);2005年01期

8 劉春虎;[J];山西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào);2005年01期

9 李垣,趙強(qiáng);[J];管理工程學(xué)報(bào);1999年S1期

10 張昕;吳育華;;[J];中國(guó)農(nóng)機(jī)化;2006年03期

中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前1條

1 樊燕萍;[D];太原理工大學(xué);2005年

【相似文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前1條

1 何錚;;[J];南開(kāi)管理評(píng)論;2006年02期

  本文關(guān)鍵詞：從主流戰(zhàn)略管理研究折射中國(guó)國(guó)有企業(yè)戰(zhàn)略管理實(shí)踐的演變，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。