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共同愿景:單位邊緣人內(nèi)化的現(xiàn)實路徑

發(fā)布時間:2017-10-07 01:05

  本文關(guān)鍵詞:共同愿景:單位邊緣人內(nèi)化的現(xiàn)實路徑


  更多相關(guān)文章: 邊緣人 現(xiàn)實路徑 內(nèi)邊緣 網(wǎng)絡(luò)政治 因素分析 協(xié)調(diào)互動 限制因素 習慣性防衛(wèi) 協(xié)同性 主觀真實


【摘要】:正單位邊緣人是當前網(wǎng)絡(luò)政治環(huán)境下亟待重視的特殊群體,如何整合并內(nèi)化這類特殊群體是實現(xiàn)有效管理的迫切任務(wù)。本文通過探索內(nèi)化邊緣人的有效管理路徑,提出將共同愿景貫穿于管理的全過程,重塑個體與組織,喚醒邊緣人的自我管理,提升單位凝聚力,實現(xiàn)邊緣人與單位的協(xié)調(diào)互動,達到"雙贏情景"。一、單位邊緣人的管理因素分析單位內(nèi)邊緣人的形成主要受制于自身各種限制因素,但與單位管理所存在的問題也具有某種程度的
【作者單位】: 中共中央黨校研究生院;
【關(guān)鍵詞】邊緣人;現(xiàn)實路徑;內(nèi)邊緣;網(wǎng)絡(luò)政治;因素分析;協(xié)調(diào)互動;限制因素;習慣性防衛(wèi);協(xié)同性;主觀真實;
【分類號】:C936
【正文快照】: 單位邊緣人是當前網(wǎng)絡(luò)政治環(huán)境下亟待重視的特殊群體,如何整合并內(nèi)化這類特殊群體是實現(xiàn)有效管理的迫切任務(wù)。本文通過探索內(nèi)化邊緣人的有效管理路徑,提出將共同愿景貫穿于管理的全過程,重塑個體與組織,喚醒邊緣人的自我管理,提升單位凝聚力,實現(xiàn)邊緣人與單位的協(xié)調(diào)互動,達到

本文編號:986019

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