發(fā)布時(shí)間：2024-01-31 01:26

　　[目的/意義]對照高質(zhì)量發(fā)展要求,積極探索智庫可持續(xù)發(fā)展的路徑與模式,推動(dòng)我國新型智庫建設(shè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,更好地提供決策咨詢服務(wù)。[方法 /過程]通過對我國智庫發(fā)展的政策實(shí)踐進(jìn)行梳理,結(jié)合實(shí)地調(diào)研,堅(jiān)持問題意識(shí),突出問題導(dǎo)向,總結(jié)提煉推進(jìn)我國智庫高質(zhì)量發(fā)展的思路與舉措。[結(jié)果 /結(jié)論 ]從"管理制度化""內(nèi)容專業(yè)化""運(yùn)營品牌化""運(yùn)作平臺(tái)化""服務(wù)社會(huì)化"5個(gè)方面提出了推進(jìn)我國新型智庫建設(shè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的對策建議。

【文章頁數(shù)】：6 頁

【文章目錄】：
1 新型智庫發(fā)展正處在大有可為的戰(zhàn)略機(jī)遇期
2“更高水平的發(fā)展”是智庫面臨的首要任務(wù)
    2.1 制度激勵(lì)約束不完全到位
    2.2 研究領(lǐng)域不夠聚焦
    2.3 智庫研究人才的引進(jìn)力度相對不足
    2.4 研究成果影響力較弱
    2.5 社會(huì)化和國際化程度不高
3“五化”并舉, 推動(dòng)新型智庫建設(shè)邁向新高度
    3.1 創(chuàng)新體制機(jī)制, 實(shí)現(xiàn)管理制度化
    3.2 聚焦專業(yè)領(lǐng)域, 實(shí)現(xiàn)內(nèi)容專業(yè)化
    3.3 形成拳頭產(chǎn)品, 實(shí)現(xiàn)運(yùn)營品牌化
    3.4 全方位整合資源, 實(shí)現(xiàn)運(yùn)作平臺(tái)化
    3.5 多渠道擴(kuò)大影響力, 推動(dòng)服務(wù)社會(huì)化



本文編號(hào)：3890713