本文關(guān)鍵詞：論道家管理倫理思想的現(xiàn)代價(jià)值——從組織行為學(xué)的視角進(jìn)行探討，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：道家管理倫理思想博大精深，本文試圖從一個(gè)全新的視角——組織行為學(xué)的角度，去詮釋這一寶貴的文化資源。本文的論述基本按照組織行為學(xué)的框架而展開(kāi)，根據(jù)邏輯結(jié)構(gòu)分為四個(gè)部分：第一部分是對(duì)道家的人性本樸論進(jìn)行分析，因?yàn)槿诵约僭O(shè)是所有管理思想的理論基礎(chǔ)，也是所有管理思想都必須回答的首要問(wèn)題；第二部分為道家的個(gè)體行為理論，針對(duì)被管理者的個(gè)性特征來(lái)探討道家管理思想中的倫理內(nèi)蘊(yùn)：組織應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)、尊重、順從每個(gè)人的個(gè)性；第三部分為道家的領(lǐng)導(dǎo)行為理論，從管理者的角度來(lái)探討道家管理倫理思想：組織的領(lǐng)導(dǎo)者在管理中要“無(wú)為而治”，在自身素養(yǎng)方面要做到“上德若谷”；最后部分為道家的組織行為理論，從組織運(yùn)行的宏觀層面上來(lái)探討道家管理倫理思想：組織應(yīng)該建立以人為本的組織文化、清靜寬松的組織環(huán)境和公平公正的組織關(guān)系。 以組織行為學(xué)的理論和學(xué)科體系去透視和闡述道家管理倫理思想，不僅可以促進(jìn)組織行為學(xué)的中國(guó)化，而且有利于道家管理倫理思想更加體系化，更加彰顯其獨(dú)到的管理倫理意蘊(yùn)，從而進(jìn)一步使道家管理倫理思想符合現(xiàn)代化發(fā)展的需要，為構(gòu)建有中國(guó)特色的管理倫理理論提供思想資源。
【關(guān)鍵詞】：道家管理倫理思想 組織行為學(xué) 以人為本 無(wú)為而治
【學(xué)位授予單位】：中南大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2004
【分類號(hào)】：C93-092
【目錄】：

• 前言6-9
• 第一章 道家管理倫理思想的理論基礎(chǔ)9-15
• 1.1 人性假設(shè)--管理的理論前提9-10
• 1.2 道家的人性本樸論10-12
• 1.3 道家人性假設(shè)在現(xiàn)代管理中的意義12-15
• 第二章 道家管理倫理思想中的個(gè)體行為理論15-22
• 2.1 人各有性，各得其正15-17
• 2.2 物各有宜，順性而為17-22
• 2.2.1 使能方者方，能圓者圓17-19
• 2.2.2 順應(yīng)個(gè)性，不拘一格”19-22
• 第三章 道家管理倫理思想中的領(lǐng)導(dǎo)行為理論22-33
• 3.1 “無(wú)為而治”--領(lǐng)導(dǎo)者的管理方法23-28
• 3.1.1 “行不言之教”24-25
• 3.1.2 “君無(wú)為而臣有為”25-28
• 3.2 “上德若谷”--領(lǐng)導(dǎo)者的道德素養(yǎng)28-33
• 3.2.1 慈29-30
• 3.2.2 儉30-31
• 3.2.3 不敢為天下先31-33
• 第四章 道家管理倫理思想中的組織行為理論33-39
• 4.1 “以百姓之心為心”--建立以人為本的組織文化33-35
• 4.2 “清靜為天下正”--建立清靜寬松的組織環(huán)境35-36
• 4.3 “天無(wú)私覆，地?zé)o私載”--建立公正公平的組織制度36-39
• 結(jié)語(yǔ)39-40
• 參考文獻(xiàn)40-44
• 致謝44

【參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

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2 盧勤;組織行為中的個(gè)體差異及其管理[J];成都大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2002年04期

3 呂錫琛;論道家的道德教育方法[J];道德與文明;1996年05期

4 李匡夫,王巧林;《呂氏春秋》的社會(huì)治理觀[J];東岳論叢;2000年05期

5 王澤應(yīng);道家倫理思想的精神實(shí)質(zhì)論[J];湖南社會(huì)科學(xué);2001年03期

6 鄭正,王興平;道家治國(guó)思想在中國(guó)歷史上的積極作用[J];廣東社會(huì)科學(xué);1997年01期

7 焦國(guó)成;道家人論及其現(xiàn)代價(jià)值[J];高校理論戰(zhàn)線;1998年08期

8 呂池;“無(wú)為”與“有為”——老子哲學(xué)思想對(duì)現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的啟示[J];廣西社會(huì)主義學(xué)院學(xué)報(bào);2001年01期

9 高厚禮,張德俊;老子管理思想探析[J];管子學(xué)刊;2002年02期

10 丁原明;《淮南子》對(duì)《管子》四篇哲學(xué)思想的繼承和發(fā)展[J];管子學(xué)刊;1995年03期

  本文關(guān)鍵詞：論道家管理倫理思想的現(xiàn)代價(jià)值——從組織行為學(xué)的視角進(jìn)行探討，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號(hào)：374643