分析了工商管理類人才應(yīng)用能力培養(yǎng)的重要性,從調(diào)整企業(yè)工商管理類人才培養(yǎng)目標(biāo)、重視管理人才職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)、創(chuàng)新企業(yè)工商管理類人才培養(yǎng)方式等多方面探究了管理人才應(yīng)用能力培養(yǎng)策略,對于實現(xiàn)工商企業(yè)管理人才的創(chuàng)新培養(yǎng)是一種促進(jìn)。 

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【文章目錄】：
1 工商管理類人才應(yīng)用能力培養(yǎng)的重要性
2 新時期企業(yè)工商管理類人才應(yīng)用能力培養(yǎng)措施
    2.1 調(diào)整企業(yè)工商管理類人才培養(yǎng)目標(biāo)
    2.2 重視管理人才職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)
    2.3 廣泛開展實踐教學(xué)
    2.4 創(chuàng)新企業(yè)工商管理類人才培養(yǎng)方式


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]淺談企業(yè)工商管理類人才應(yīng)用能力的培養(yǎng)[J]. 馬艷華.  科技與企業(yè). 2013(19)
[2]如何培養(yǎng)企業(yè)工商管理類人才的應(yīng)用能力[J]. 任瑞全,張合振.  商場現(xiàn)代化. 2013(15)



本文編號：3683136