發(fā)布時間：2021-11-06 13:31

　　隨著中國經(jīng)濟不斷的發(fā)展,很多企業(yè)的管理模式難以滿足當(dāng)今經(jīng)濟的發(fā)展趨勢,發(fā)展過程中面臨很多挑戰(zhàn)。在企業(yè)管理中,要想管理發(fā)揮真正的作用,就需要將管理與傳統(tǒng)文化相結(jié)合,不僅有利于企業(yè)構(gòu)建中國特色的管理模式,同時也能促進企業(yè)的全面發(fā)展。 

【文章來源】：福建茶葉. 2019,41(02)

【文章頁數(shù)】：1 頁

【文章目錄】：
1“天人合一”的管理意義
2“以人為本”的管理目標(biāo)
3“修己安人”的管理思想
4“中庸之道”的管理原則
5“無為而治”的管理方法
結(jié)語


【參考文獻】：
期刊論文
[1]國學(xué)思想精髓及其對現(xiàn)代化企業(yè)管理的啟示[J]. 孫淑艷.  中外企業(yè)家. 2016(06)
[2]中國傳統(tǒng)管理思想對現(xiàn)代企業(yè)管理的啟示[J]. 錢少單.  商. 2015(21)
[3]中國傳統(tǒng)文化及其對中國現(xiàn)代企業(yè)管理的啟示[J]. 邱州鵬.  湖北經(jīng)濟學(xué)院學(xué)報(人文社會科學(xué)版). 2011(01)
[4]中國傳統(tǒng)管理文化的現(xiàn)代管理啟示[J]. 許嵐,陸鵬,劉俊昌.  商場現(xiàn)代化. 2006(27)



本文編號：3479925