秘書作為企業(yè)內(nèi)部的主要成員發(fā)揮著上傳下達、左右溝通的作用,注重提高辦公室秘書工作人員的綜合素質(zhì)對國有企業(yè)的發(fā)展有重要意義。文章從秘書應(yīng)當(dāng)具備的綜合素質(zhì)體現(xiàn)切入探討影響國有企業(yè)辦公室秘書綜合素質(zhì)提升的問題因素,繼而提出解決建議,希望以此對國有企業(yè)秘書隊伍建設(shè)提供參考。 

【文章來源】：國際公關(guān). 2019,(05)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、國有企業(yè)辦公室秘書應(yīng)具備的綜合素質(zhì)
    (一) 國有企業(yè)秘書職業(yè)素質(zhì)要求
        1. 扎實的理論基礎(chǔ)
        2. 高尚的道德品質(zhì)
        3. 良好的心理與身體素質(zhì)
        4. 較強的工作能力
    (二) 國有企業(yè)秘書的職業(yè)素質(zhì)能力
        1. 為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)
        2. 智能化服務(wù)
        3. 主動性服務(wù)
        4. 協(xié)同性服務(wù)
二、國有企業(yè)辦公室秘書職業(yè)素質(zhì)方面存在的問題
    (一) 理論基礎(chǔ)不夠扎實, 思考問題不全面
    (二) 服務(wù)意識理解不充分, 管理智能發(fā)揮不明顯
    (三) 知識體系不完善, 工作水平不高
三、提高國有企業(yè)辦公室秘書綜合素質(zhì)的有效措施
    (一) 提高秘書人員的政治素養(yǎng)與理論水平
    (二) 提升秘書人員專業(yè)素養(yǎng)認知與執(zhí)行能力
    (三) 建立、完善秘書培養(yǎng)體系提升業(yè)務(wù)工作能力


【參考文獻】：
期刊論文
[1]新形勢下國企辦公室秘書的職業(yè)要求探討[J]. 桂國鴻.  辦公室業(yè)務(wù). 2018(16)
[2]提升企業(yè)辦公室秘書綜合素質(zhì),助力企業(yè)發(fā)展[J]. 王濤.  山東社會科學(xué). 2015(S2)



本文編號：3307401