高職文秘專業(yè)在培養(yǎng)相關(guān)應(yīng)用型文秘人才方面可稱得上是"文秘?fù)u籃",文秘專業(yè)的學(xué)生在畢業(yè)后卻往往是陷入就業(yè)率高,滿意度低的尷尬局面,整體就業(yè)質(zhì)量堪憂。本文主要就高職文秘就業(yè)現(xiàn)狀、文秘社會需求定位和高職文秘專業(yè)人才的培養(yǎng)方向途徑等幾個方面進(jìn)行具體的分析,探討提升文秘專業(yè)學(xué)生的整體素質(zhì)能力、核心競爭力、適應(yīng)時代發(fā)展能力的人才培養(yǎng)思路,以望可以提高所培養(yǎng)出的文秘專業(yè)人才的質(zhì)量。 

【文章來源】：佳木斯職業(yè)學(xué)院學(xué)報. 2019,(05)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、高職文秘專業(yè)就業(yè)現(xiàn)狀和原因
    1. 現(xiàn)狀
    2. 外部原因
    3. 內(nèi)部原因
二、培養(yǎng)高職文秘專業(yè)人才職業(yè)能力的必要性
    1. 職業(yè)能力內(nèi)容
    2. 培養(yǎng)職業(yè)能力的必要性
三、培養(yǎng)高職文秘專業(yè)人才的方向和途徑
    1. 以市場為導(dǎo)向
    2. 以能力培養(yǎng)為主線
    3. 以掌握技能為核心
    4. 做好師資建設(shè)
四、結(jié)語


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]基于企業(yè)需求的高職文秘專業(yè)人才培養(yǎng)對策分析[J]. 張歡.  知識經(jīng)濟(jì). 2018(17)
[2]探析文秘專業(yè)人才辦公自動化的應(yīng)用能力培養(yǎng)[J]. 郝懿.  電子世界. 2017(06)
[3]項目教學(xué)法在高職高專院校文秘專業(yè)課程教學(xué)中的運用研究[J]. 楊潔.  辦公自動化. 2017(04)



本文編號：3277500