持續(xù)健康的團隊文化促進科技創(chuàng)新的思考
發(fā)布時間:2021-06-08 06:01
科技創(chuàng)新是國家戰(zhàn)略發(fā)展和實現(xiàn)國家偉大復興的核心與關(guān)鍵,尤其是團隊文化建設(shè)至關(guān)重要;在國家科技創(chuàng)新的今天,團隊文化也應當適應新時代發(fā)展需求,將國家需要、人民需求作為團隊技術(shù)發(fā)展和產(chǎn)品發(fā)展的努力方向與動力的源泉,建立有擔當、有責任、有創(chuàng)新、持續(xù)健康的團隊文化。
【文章來源】:辦公室業(yè)務. 2019,(10)
【文章頁數(shù)】:2 頁
【文章目錄】:
(一) 樹立團隊的使命感、責任感。
(二) 形成團隊合作、共贏機制。
(三) 建立強烈的團隊人員歸屬感。
(四) 建立開放、活躍、包容的學習型環(huán)境。
【參考文獻】:
期刊論文
[1]中國可持續(xù)發(fā)展文化建設(shè)初探[J]. 陳俊. 河南理工大學學報(社會科學版). 2009(01)
[2]高?蒲袆(chuàng)新團隊建設(shè)的關(guān)鍵要素分析[J]. 杜洋. 科技信息. 2009(03)
[3]大學科研創(chuàng)新團隊建設(shè)的制約因素及對策[J]. 張秀萍,劉培莉. 武漢理工大學學報(社會科學版). 2006(06)
本文編號:3217816
【文章來源】:辦公室業(yè)務. 2019,(10)
【文章頁數(shù)】:2 頁
【文章目錄】:
(一) 樹立團隊的使命感、責任感。
(二) 形成團隊合作、共贏機制。
(三) 建立強烈的團隊人員歸屬感。
(四) 建立開放、活躍、包容的學習型環(huán)境。
【參考文獻】:
期刊論文
[1]中國可持續(xù)發(fā)展文化建設(shè)初探[J]. 陳俊. 河南理工大學學報(社會科學版). 2009(01)
[2]高?蒲袆(chuàng)新團隊建設(shè)的關(guān)鍵要素分析[J]. 杜洋. 科技信息. 2009(03)
[3]大學科研創(chuàng)新團隊建設(shè)的制約因素及對策[J]. 張秀萍,劉培莉. 武漢理工大學學報(社會科學版). 2006(06)
本文編號:3217816
本文鏈接:http://sikaile.net/guanlilunwen/yunyingzuzhiguanlilunwen/3217816.html
最近更新
教材專著