本文關(guān)鍵詞：授權(quán)的測(cè)量及其與員工工作態(tài)度的關(guān)系，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

《心理學(xué)報(bào)》 2006年01期

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授權(quán)的測(cè)量及其與員工工作態(tài)度的關(guān)系

       

【摘要】：首先,對(duì)Spre itzer的授權(quán)量表在中國(guó)文化背景下的適用性進(jìn)行了檢驗(yàn),3家企業(yè)395份調(diào)查問卷的探索性因素分析和內(nèi)部一致性分析表明,授權(quán)量表具有較好的效度和信度;20家企業(yè)942份調(diào)查問卷的驗(yàn)證性因素分析和內(nèi)部一致性分析進(jìn)一步驗(yàn)證了授權(quán)量表的效度和信度,這表明Spre itzer的授權(quán)四維模型在中國(guó)得到了驗(yàn)證,其編制的授權(quán)量表在中國(guó)具有較強(qiáng)的適用性。然后,利用20家企業(yè)942份調(diào)查問卷的結(jié)果,采用結(jié)構(gòu)方程模型技術(shù)對(duì)授權(quán)與員工滿意度、組織承諾、離職意向與工作倦怠等員工工作態(tài)度變量之間的關(guān)系進(jìn)行了交叉驗(yàn)證分析,結(jié)果表明,工作意義對(duì)員工滿意度與組織承諾有正向的影響,對(duì)離職意向與工作倦怠有負(fù)向的影

【作者單位】：
【關(guān)鍵詞】：
【基金】：
【分類號(hào)】：C936
【正文快照】：

1問題的提出在過去的20多年里,授權(quán)已經(jīng)被相當(dāng)多的企業(yè)管理者所接受并運(yùn)用到他們的管理實(shí)踐中,授權(quán)的相關(guān)研究也受到了眾多組織行為學(xué)家的關(guān)注。早期企業(yè)管理者和組織行為家的注意力主要集中于授權(quán)的管理實(shí)踐,比如降低決策制定權(quán)力的層級(jí)、為下屬提供更多的信息和資源等。然而

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【引證文獻(xiàn)】

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中國(guó)重要會(huì)議論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前1條

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【共引文獻(xiàn)】

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【同被引文獻(xiàn)】

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1 楊杰,凌文輇,方俐洛;[J];科學(xué)學(xué)研究;2004年02期

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中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前4條

1 黃春生;[D];廈門大學(xué);2004年

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3 葉仁蓀;[D];西南交通大學(xué);2005年

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中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 徐忠艷;[D];浙江大學(xué);2004年

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3 馬云獻(xiàn);[D];河南大學(xué);2005年

4 程衛(wèi)凱;[D];蘇州大學(xué);2005年

5 吳義鵬;[D];大連理工大學(xué);2005年

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8 盧光莉;[D];河南大學(xué);2005年

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【二級(jí)引證文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前2條

1 薛琴;;[J];江蘇商論;2007年09期

2 時(shí)勘;;[J];心理科學(xué)進(jìn)展;2006年04期

中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前3條

1 周兆透;[D];浙江大學(xué);2007年

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中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 寧曉娟;[D];同濟(jì)大學(xué);2008年

2 曹科巖;[D];華南師范大學(xué);2007年

3 許青武;[D];第四軍醫(yī)大學(xué);2007年

4 胡煒;[D];第四軍醫(yī)大學(xué);2007年

5 李銳;[D];暨南大學(xué);2007年

6 薛春華;[D];南京理工大學(xué);2007年

7 王君壁;[D];重慶大學(xué);2007年

8 李占;[D];河南大學(xué);2007年

9 陳雷;[D];山東師范大學(xué);2006年

10 宣琳;[D];浙江大學(xué);2007年

【相似文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

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6 吳忠仁;[J];液壓與氣動(dòng);1989年01期

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中國(guó)重要會(huì)議論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前5條

1 張鴻;;[A];全國(guó)網(wǎng)絡(luò)與信息安全技術(shù)研討會(huì)'2005論文集（下冊(cè)）[C];2005年

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4 李明;;[A];第三屆中國(guó)質(zhì)量學(xué)術(shù)論壇論文集[C];2008年

5 呂丹;;[A];四川省通信學(xué)會(huì)2000年學(xué)術(shù)年會(huì)論文集[C];2000年

中國(guó)重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 陶思海 姚王信 張明芝;[N];中國(guó)財(cái)經(jīng)報(bào);2000年

2 陳萍;[N];中國(guó)工商報(bào);2000年

3 國(guó)土資源部礦產(chǎn)開發(fā)管理司 曾紹金;[N];中國(guó)礦業(yè)報(bào);2000年

4 饒戈平;[N];中國(guó)貿(mào)易報(bào);2000年

5 辛華;[N];中國(guó)貿(mào)易報(bào);2000年

6 汪雪峰 周才堂;[N];中國(guó)水利報(bào);2000年

7 王亞峰;[N];中國(guó)城鄉(xiāng)金融報(bào);2000年

8 ;[N];中國(guó)質(zhì)量報(bào);2000年

9 周國(guó)華;[N];國(guó)際金融報(bào);2000年

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中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前1條

1 熊輝;[D];中共中央黨校;2005年

中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 吳濤;[D];合肥工業(yè)大學(xué);2005年

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4 秦益;[D];西安電子科技大學(xué);2005年

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6 杜海;[D];電子科技大學(xué);2005年

7 謝波;[D];重慶大學(xué);2005年

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9 王頌平;[D];華東政法學(xué)院;2005年

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  本文關(guān)鍵詞：授權(quán)的測(cè)量及其與員工工作態(tài)度的關(guān)系，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

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