本文關(guān)鍵詞：中庸結(jié)構(gòu)內(nèi)涵及其與集體主義關(guān)系的研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

　　刊名： 管理學(xué)報(bào)

　　Chinese Journal of Management

　　主辦： 華中科技大學(xué)

　　周期： 月刊

　　出版地：湖北省武漢市

　　語種： 中文;

　　開本： 大16開

　　ISSN： 1672-884X

　　CN： 42-1725/C

　　郵發(fā)代號： 38-312

　　歷史沿革：

　　現(xiàn)用刊名：管理學(xué)報(bào)

　　創(chuàng)刊時(shí)間：2004

　　該刊被以下數(shù)據(jù)庫收錄：

　　CSSCI 中文社會科學(xué)引文索引（2012—2013）來源期刊（含擴(kuò)展版）

　　核心期刊：

　　中文核心期刊(2011)

　　期刊簡介

　　本刊辦刊宗旨是加強(qiáng)管理學(xué)科學(xué)術(shù)交流，介紹國際先進(jìn)管理理念，力助中國管理學(xué)派成長，推動管理學(xué)科不斷發(fā)展。

　　主要欄目

　　中國管理論壇、戰(zhàn)略管理、市場營銷、組織管理、人力資源管理、金融與財(cái)務(wù)管理、會計(jì)學(xué)MIS＆電子商務(wù)、項(xiàng)目管理

　　投稿須知

　　1、來稿請使用本網(wǎng)絡(luò)采編系統(tǒng)，先進(jìn)行作者注冊，然后按提示步驟投稿，投稿成功會收到提示郵件。本刊不用另外通過電子郵件發(fā)送和通過郵局附寄打印稿。

　　2、作者及工作單位：文章均應(yīng)有作者署名。中國作者的姓名按漢語拼音書寫；主要作者的工作單位，均應(yīng)包括一、二級單位全稱，所在省、市名及郵政編碼。來稿附第一作者及導(dǎo)師簡介：姓名，出生年，性別，民族，籍貫，學(xué)位，職稱，研究方向(任選)，Emai地址聯(lián)系電話等。

　　3、摘要：文章必須附中、英文摘要。中文摘要的編寫執(zhí)行GB6447-86規(guī)定，篇幅為150～300字；英文摘要在150個(gè)實(shí)詞左右。英文摘要應(yīng)與中文摘要相對應(yīng)，具有相同的內(nèi)容。摘要使用第三人稱。內(nèi)容應(yīng)包括目的、過程及方法、結(jié)果和結(jié)論。

　　4、關(guān)鍵詞：按GB-T3860的原則和方法，參照各種工具書和詞表選取3～8個(gè)關(guān)鍵詞。中、英文關(guān)鍵詞應(yīng)一一對應(yīng)。

　　5、中圖分類號：在中文關(guān)鍵詞的下方，按《中國圖書館分類法》(第4版)給出本篇文章的“中圖分類號：”。同一篇文章，根據(jù)內(nèi)容可給出1～3個(gè)分類號；按相關(guān)性大小排序，之間用分號分隔。

　　6、基金項(xiàng)目：凡屬國家和省、部級等各類基金項(xiàng)目的論文需在文稿首頁說明。項(xiàng)目名稱應(yīng)按國家有關(guān)部門規(guī)定的正式名稱填寫；多項(xiàng)基金項(xiàng)目應(yīng)依次列出，其間用分號分隔并標(biāo)注項(xiàng)目批準(zhǔn)號。批準(zhǔn)號用()括起。

　　7、符號：本刊采用國際標(biāo)準(zhǔn)體系，簡體字及科技術(shù)語均以國家正式公布的為準(zhǔn)。工程術(shù)語采用現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)，量和單位要符合國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，不得使用廢棄的單位。計(jì)量單位不用中文名稱，而用法定符號表示。

　　8、圖表：文中表題和圖題應(yīng)簡短明確，圖位寬以8cm或8cm×2(雙欄)為宜，圖上的中外文字用6號或小5號字體；計(jì)量單位用正體，物理量符號用斜體；

　　坐標(biāo)標(biāo)值線朝里。表格采用國際通用的三線表，表內(nèi)無斜線、豎線。照片與插圖統(tǒng)編阿拉伯?dāng)?shù)字流水號。

　　9、參考文獻(xiàn)：參考文獻(xiàn)表置于文末，僅列入作者親自閱讀、明確引用、公開發(fā)表或有案可查者。按文內(nèi)出現(xiàn)的先后順序編號，在文內(nèi)右上角注明序號。主要責(zé)任者在3名以內(nèi)的，全部列出；超過3名時(shí)，在第3名后面加“等．”。格式如下：

　　1)專著、論文集、學(xué)位論文、報(bào)告：[序號]主要責(zé)任者．文獻(xiàn)題名[文獻(xiàn)類型標(biāo)志]．出版地：出版者，出版年：起止頁碼．

　　2)期刊文章：[序號]主要責(zé)任者．文獻(xiàn)題名[J]．刊名，年，卷(期)：起止頁碼．

　　3)專著、論文集中析出文獻(xiàn)：[序號]析出文獻(xiàn)主要責(zé)任者．析出文獻(xiàn)題名[文獻(xiàn)類型標(biāo)志]∥原文獻(xiàn)主要責(zé)任者．原文獻(xiàn)題名．出版地：出版者，出版年：析出

　　文獻(xiàn)起止頁碼．

　　4)國際、國家標(biāo)準(zhǔn)：[序號]起草單位．標(biāo)準(zhǔn)代號標(biāo)準(zhǔn)名稱Es3．出版地：出版者，出版年．

　　5)專利：[序號]專利所有者．專利題名[P]．專利國別：專利號，出版日期．

　　6)電子文獻(xiàn)：[序號]主要責(zé)任者．電子文獻(xiàn)題名[電子文獻(xiàn)類型標(biāo)志／載體類型標(biāo)志]．電子文獻(xiàn)的出處或可獲得的地址，發(fā)表或更改日期／引用El期(任選)．(注①文獻(xiàn)類型標(biāo)志：M一專著，，c一論文集，J一期刊，D一學(xué)位論文，R一報(bào)告，s一標(biāo)準(zhǔn)，P一專利。②電子文獻(xiàn)類型標(biāo)識：BD一數(shù)據(jù)庫，CP一計(jì)算機(jī)程序，EB一電子公告。③載體類型標(biāo)識：MT一磁帶，DK一磁盤，OL一聯(lián)機(jī)網(wǎng)絡(luò)。)

　　外文文獻(xiàn)著錄規(guī)則同上。外國人名，姓在前，全部大寫；名用縮寫在后，不加縮寫點(diǎn)。

　　管理學(xué)報(bào)

　　2015年第05期

　　西南石油大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院

　　基于理論發(fā)展的管理研究范式選擇與中國管理學(xué)者定位

　　武亞軍

　　中庸結(jié)構(gòu)內(nèi)涵及其與集體主義關(guān)系的研究

　　杜旌 姚菊花

　　基于多案例研究的拼湊理念、模式雙元與替代式創(chuàng)新

　　張建琦 安雯雯 尤成德 吳亮

　　本土管理研究的哲學(xué)基礎(chǔ)思考——對李平、李鑫的一些觀點(diǎn)的討論

　　鞏見剛

　　企業(yè)戰(zhàn)略管理:承諾、決策和行動

　　藍(lán)海林

　　基于年齡視角的CEO接班人遴選機(jī)制對企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新的影響

　　劉鑫

　　知識分享中介作用下的經(jīng)驗(yàn)開放性與團(tuán)隊(duì)內(nèi)聚力對員工創(chuàng)造力的影響

　　鐘競 羅瑾璉 韓楊

　　高層領(lǐng)導(dǎo)者心理資本和社會資本對企業(yè)績效的影響研究

　　王迪 王迎軍 秦劍 何一清

　　預(yù)防性建言背景下領(lǐng)導(dǎo)-下屬交換關(guān)系和員工主動性對防御沉默的影響

　　鄭曉濤 鄭興山 劉春濟(jì)

　　第4屆中國人力資源管理論壇會議通知

　　企業(yè)跨國經(jīng)營中的人力資源管理模式選擇及原因分析

　　林肇宏 薛夏斌 李世杰

　　中國管理研究國際學(xué)會第7屆大會

　　區(qū)域知識管理對區(qū)域創(chuàng)新能力的影響研究

　　詹湘東 王保林

　　所有制類型、情境調(diào)節(jié)與創(chuàng)新效率

　　郝冰 陳巖 翟瑞瑞

　　基于時(shí)滯效應(yīng)的我國科技園區(qū)創(chuàng)新效率評價(jià)

　　劉志春 陳向東

　　在線品牌社區(qū)成員持續(xù)參與行為形成的動機(jī)演變機(jī)制研究

　　賀愛忠 李雪

　　考慮顧客感知效用的服務(wù)要素優(yōu)化配置方法

　　于超 張重陽 樊治平

　　社會化溝通對不滿意消費(fèi)者再次購買的影響研究

　　盧云帆 劉靜文 崔淑芬

　　企業(yè)家代言的自我效應(yīng)影響因素研究

　　黃靜 熊小明 周南

　　ING直銷銀行金融服務(wù)營銷中的價(jià)值主張與價(jià)值共同創(chuàng)造研究

　　王桂琴 曾勇

　　環(huán)境、結(jié)構(gòu)與認(rèn)知:信號管理的發(fā)生機(jī)制探析

　　張祺瑞 姚小濤 吳瀚

　　華北水利水電大學(xué)管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)院

  本文關(guān)鍵詞：中庸結(jié)構(gòu)內(nèi)涵及其與集體主義關(guān)系的研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號：112699