本文關(guān)鍵詞：組織污名研究述評與展望，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

外國經(jīng)濟與管理

該刊雜志/雜志社簡介：

外國經(jīng)濟與管理雜志是由中華人民共和國新聞出版總署、正式批準公開發(fā)行的優(yōu)秀期刊。自創(chuàng)刊以來，以新觀點、新方法、新材料為主題，堅持"期期精彩、篇篇可讀"的理念。外國經(jīng)濟與管理內(nèi)容詳實、觀點新穎、文章可讀性強、信息量大，眾多的欄目設(shè)置，外國經(jīng)濟與管理公認譽為具有業(yè)內(nèi)影響力的雜志之一。外國經(jīng)濟與管理并獲中國優(yōu)秀期刊獎，現(xiàn)中國期刊網(wǎng)數(shù)據(jù)庫全文收錄期刊。
《外國經(jīng)濟與管理》是由中華人民共和國教育部主管、上海財經(jīng)大學(xué)主辦的，國內(nèi)外公開發(fā)行的全國管理類核心期刊。本刊的特點是內(nèi)容新、信息多，集綜合性、學(xué)術(shù)性、實用性和可讀性于一體。本刊深受廣大經(jīng)濟理論工作者、高等院校師生、企業(yè)管理人員和政府經(jīng)濟管理部門公務(wù)員的歡迎。
《外國經(jīng)濟與管理》以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針和“雙百方針”，理論聯(lián)系實際，開展教育科學(xué)研究和學(xué)科基礎(chǔ)理論研究，交流科技成果，促進學(xué)院教學(xué)、科研工作的發(fā)展，為教育改革和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)做出貢獻。

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國家新聞出版總署收錄
中國知網(wǎng)收錄期刊收錄
萬方數(shù)據(jù)收錄期刊收錄
中國人文社會科學(xué)引文數(shù)據(jù)庫(CHSSCD—2004)
核心期刊：
中文核心期刊(2008、中文核心期刊(2004)
中文核心期刊(2000、中文核心期刊(1996)
中文核心期刊(1992、南大核心期刊(2012-2013)
期刊榮譽：
“上海社科期刊編校質(zhì)量”優(yōu)良獎

外國經(jīng)濟與管理雜志主要欄目：

理論前沿、創(chuàng)業(yè)研究、組織研究、經(jīng)營管理、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、人力資源管理、營銷、金融

外國經(jīng)濟與管理編輯部投稿聯(lián)系方式：

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外國經(jīng)濟與管理雜志社已發(fā)表論文目錄：

國外全球蜂鳴研究進展探析肖龍;劉曉霞;李立;
消費者視角的網(wǎng)絡(luò)零售地域影響因素研究綜述呂玉明;呂慶華;
組織關(guān)懷與憐憫研究述評與展望關(guān)璐;
社會化媒體時代的內(nèi)容營銷:概念初探與研究展望周懿瑾;陳嘉卉;
購物情境中的產(chǎn)品虛位現(xiàn)象研究述評李研;李東進;
服務(wù)場景研究回顧與展望李慢;馬欽海;趙曉煜;
組織污名研究述評與展望張斌;徐琳;劉銀國;
工作壓力學(xué)習(xí)效應(yīng)研究述評與三元互惠模型構(gòu)建趙欣;劉倩;于玲玲;
悖論視角下的領(lǐng)導(dǎo)者—追隨者契合研究探析張軍成;凌文輇;
社會情感財富理論及其在家族企業(yè)研究中的突破朱沆;葉琴雪;李新春;
國外管理學(xué)研究新熱點職場靈性研究前沿探析張志鵬;和萍;
國外消費者自我贈禮研究進展探析白琳;
國外聯(lián)盟能力研究述評與展望周杰;張衛(wèi)國;
女性職業(yè)生涯研究共識與現(xiàn)實矛盾梳理及未來研究展望羅瑾璉;肖薇;
國外員工品牌化行為研究進展評介邱瑋;白長虹;
紅桃皇后競爭理論研究綜述與展望于鳴;汪金愛;段野;
基于資本市場的營銷績效研究回顧與啟示徐偉;高利芳;王新新;
市場導(dǎo)向和創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向的混合績效效應(yīng)研究前沿探析與未來展望張驍;胡麗娜;
品牌社群作用機理理論研究和模型構(gòu)建薛海波;
消費者信任修復(fù)研究評介及展望賈雷;涂紅偉;周星;
控股股東、投資者法律保護和公司價值研究綜述:基于不對稱股權(quán)結(jié)構(gòu)視角周方召;潘鵬杰;
國外失敗學(xué)習(xí)研究現(xiàn)狀探析與未來展望胡洪浩;王重鳴;
在線購物體驗研究前沿述評賀和平;周志民;劉雁妮;
管理學(xué)文獻綜述類文章寫作方法初探秦宇;郭為;
國外員工變革反應(yīng)研究綜述朱其權(quán);龍立榮;
粉絲作為超常消費者的消費行為、社群文化與心理特征研究前沿探析劉偉;王新新;
企業(yè)知識搜尋前因和結(jié)果研究現(xiàn)狀探析與整合框架構(gòu)建袁健紅;龔天宇;
虛擬社區(qū)成員參與心理機制研究述評樓天陽;褚榮偉;李儀凡;陸雄文;
國外經(jīng)理薪酬治理研究進展與評析——基于股東能動主義視角黃再勝;
國外員工主動行為研究新進展探析張桂平;廖建橋;

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