自從工業(yè)革命后,經(jīng)濟(jì)高速增長,但這種發(fā)展的背后卻是自然環(huán)境的惡化與自然資源的浪費(fèi),在這種時代背景下,國家和企業(yè)高度重視對環(huán)境的保護(hù),并積極尋找能夠解決環(huán)境問題的方法和技術(shù)手段。企業(yè)綠色創(chuàng)新戰(zhàn)略的引入正是為了提高企業(yè)對綠色管理的重視程度,減少浪費(fèi),增加企業(yè)對環(huán)境的保護(hù)力度。以往有學(xué)者認(rèn)為企業(yè)實(shí)施綠色創(chuàng)新戰(zhàn)略會增加企業(yè)的成本和負(fù)擔(dān),與企業(yè)的利潤最大化目標(biāo)相沖突,但近些年,有學(xué)者基于利益相關(guān)者的視角進(jìn)行研究,發(fā)現(xiàn)企業(yè)實(shí)施綠色創(chuàng)新戰(zhàn)略不僅能夠使企業(yè)滿足利益相關(guān)者的需要,樹立良好的社會形象,而且能夠顯著提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)績效。基于以上背景,本文將研究綠色創(chuàng)新戰(zhàn)略與企業(yè)績效之間的關(guān)系,并且探討綠色創(chuàng)新戰(zhàn)略對企業(yè)績效的影響機(jī)制,根據(jù)資源基礎(chǔ)理論、利益相關(guān)者理論,引入組織學(xué)習(xí)能力的中介作用和營銷能力的調(diào)節(jié)作用,對綠色創(chuàng)新戰(zhàn)略、企業(yè)績效、組織學(xué)習(xí)能力、營銷能力的關(guān)系進(jìn)行研究。通過文獻(xiàn)綜述與理論分析,本文構(gòu)建了以綠色創(chuàng)新戰(zhàn)略為自變量,企業(yè)績效為因變量,組織學(xué)習(xí)能力為中介變量,營銷能力為主效應(yīng)的調(diào)節(jié)變量的理論模型,并提出了相關(guān)假設(shè)。本文根據(jù)前人文獻(xiàn),將組織學(xué)習(xí)能力分為學(xué)習(xí)承諾、開放心智與共同愿景三個維度,企業(yè)績... 

【文章來源】：吉林大學(xué)吉林省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數(shù)】：81 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
abstract
第1章 緒論
    1.1 研究背景
    1.2 研究意義
    1.3 研究方法與研究內(nèi)容
第2章 文獻(xiàn)綜述
    2.1 綠色創(chuàng)新戰(zhàn)略
    2.2 企業(yè)績效
    2.3 組織學(xué)習(xí)能力
    2.4 營銷能力
    2.5 綠色創(chuàng)新戰(zhàn)略與企業(yè)績效關(guān)系研究
第3章 理論框架與研究假設(shè)
    3.1 理論基礎(chǔ)
    3.2 理論框架
    3.3 研究假設(shè)
第4章 研究設(shè)計
    4.1 變量測量
    4.2 問卷設(shè)計與數(shù)據(jù)收集
第5章 實(shí)證研究與數(shù)據(jù)分析
    5.1 描述性統(tǒng)計分析
    5.2 信效度分析
    5.3 相關(guān)分析
    5.4 假設(shè)檢驗(yàn)
    5.5 檢驗(yàn)結(jié)果
第6章 研究結(jié)論與討論
    6.1 研究結(jié)論
    6.2 管理啟示
    6.3 研究局限以及展望
參考文獻(xiàn)
附錄
致謝



本文編號：2907870