本文關(guān)鍵詞：“中國全球英才”電子商務(wù)服務(wù)平臺模式研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：本研究旨在確定啟動(dòng)中國全球英才智能手機(jī)應(yīng)用程序服務(wù)的機(jī)會(huì),設(shè)計(jì)平臺模式和執(zhí)行計(jì)劃。平臺生態(tài)系統(tǒng)是新價(jià)值創(chuàng)新者以及二十一世紀(jì)最大和增長最快的企業(yè)形態(tài)。中國大陸經(jīng)濟(jì)的全球化發(fā)展已引發(fā)早期跨國社區(qū)的形成。隨著中國在經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面的迅速上升,致力于建設(shè)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的經(jīng)濟(jì)對外國人才的需求變得至關(guān)重要。此外,中國擁有世界上最大的電子商務(wù)市場,充滿活力的互聯(lián)網(wǎng)和社交媒體生態(tài)系統(tǒng)。因此,國際人力資源與跨國電子商務(wù)相結(jié)合的立場是一個(gè)非常有前途的產(chǎn)業(yè)。為解決這些研究問題本文進(jìn)行基于原始數(shù)據(jù)和間接數(shù)據(jù)的探索性研究。首先,通過在南京大學(xué)商學(xué)院MBA與兩個(gè)潛在客戶群體——國際學(xué)生以及中國MBA學(xué)生,進(jìn)行全面深入采訪方法,本人收集了眾多重要的原始數(shù)據(jù)。設(shè)立中國全球英才服務(wù)平臺的想法來源于發(fā)起南京大學(xué)MBA中國全球英才聯(lián)合會(huì)以及聯(lián)合會(huì)的主要志愿者項(xiàng)目“我的全球時(shí)間”。此外,我們的次要信息來源包括平臺理論研究文獻(xiàn),統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和兩個(gè)世界上非常成功的020電子商務(wù)平臺生態(tài)系統(tǒng)的案例。本文的研究成效如下。首先,我們的研究發(fā)現(xiàn)來自外部環(huán)境發(fā)動(dòng)CGT平臺的重要刺激物。目前具有近乎五十萬的常駐中國的海外留學(xué)生,且每年保持10一20%的增長率。本文的全面深入采訪調(diào)查顯示國際學(xué)生受訪者們在文化、語言、生活方式等方面面臨顯著障礙,并且在中國社交上以及職業(yè)的發(fā)展上,缺乏渠道和人脈。中國的海外留學(xué)生需要自我表達(dá),并且也極度需求相關(guān)工作和中國與各個(gè)國家之間的商業(yè)機(jī)會(huì)甚至與中國MBA學(xué)生們進(jìn)行個(gè)性化互動(dòng)交流的機(jī)會(huì)。此外,本文將會(huì)證明兩個(gè)潛在的客戶方之間的交叉網(wǎng)絡(luò)相互作用的潛力,即海外留學(xué)生以及中國MBA學(xué)生,并發(fā)現(xiàn)駐中國服務(wù)商即第三方與第一方具有強(qiáng)大的潛在跨網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)。再者,本文中所設(shè)計(jì)的中國全球人才平臺的模式將作為智能手機(jī)上的多功能應(yīng)用程序。CGT平臺采用020電子商務(wù)模式,此平臺作為市場創(chuàng)造媒介為在中國生活的外國用戶、服務(wù)提供商和中國個(gè)體用戶三方之間的溝通和交易進(jìn)行服務(wù)。通過具有多樣化和豐富的人才資本特征的稀缺性,中國的外國用戶成為CGT平臺中第一且最重要的一組,并且與市場的其他潛在群體具有最清晰的潛在相同側(cè)和橫側(cè)的網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)。一方面,國際友人作為需求者接受服務(wù)商提供的服務(wù)；服務(wù)種類包括媒體、就業(yè)機(jī)會(huì)、簽證申請、采購等等。另一方面,國際友人為服務(wù)商及中國個(gè)體用戶提供各種各樣的服務(wù),例如外語教學(xué)、翻譯、口譯和談判、跨文化培訓(xùn)等等。該平臺的商務(wù)價(jià)值很大程度上體現(xiàn)在采用免費(fèi)增值商業(yè)模式吸引大眾付費(fèi)成員,進(jìn)而從總服務(wù)值的交易中得到相應(yīng)的資本提成。最后,本文將展示CGT平臺的執(zhí)行計(jì)劃,市場營銷和運(yùn)營模式。
【關(guān)鍵詞】：中國 國際人才 移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng) 平臺生態(tài)系統(tǒng) O2O服務(wù)
【學(xué)位授予單位】：南京大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2016
【分類號】：F724.6;F249.1
【目錄】：

• 摘要4-6
• Abstract6-9
• 第一章 緒論9-14
• 第一節(jié) 研究背景及洞察力9-11
• 第二節(jié) 研究創(chuàng)新點(diǎn)及方法11-14
• 第二章 平臺理論14-35
• 第一節(jié) 平臺概念14-16
• 第二節(jié) 平臺模式的概要16-27
• 第三節(jié) 商務(wù)平臺模式27-31
• 第四節(jié) 成功平臺的關(guān)鍵因素31-35
• 第三章 中國全球英才服務(wù)平臺市場35-49
• 第一節(jié) 樣本設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)收集及分析35-36
• 第二節(jié) 原始數(shù)據(jù)36-42
• 第三節(jié) 間接數(shù)據(jù)42-49
• 第四章 中國全球英才服務(wù)平臺模式49-61
• 第一節(jié) 平臺模式概述49-52
• 第二節(jié) 平臺模型分析52-55
• 第三節(jié) 平臺架構(gòu)設(shè)計(jì)55-59
• 第四節(jié) 平臺的商業(yè)模式59-61
• 第五章 中國全球英才平臺執(zhí)行計(jì)劃61-72
• 第一節(jié) 市場定位61-63
• 第二節(jié) 核心業(yè)務(wù)及組織結(jié)構(gòu)63-65
• 第三節(jié) 運(yùn)營推廣65-72
• 第六章 結(jié)論72-75
• 第一節(jié) 總結(jié)以及研究限度72-73
• 第二節(jié) 研究成效73-75
• 參考資料75-79
• 后記79-80
• 附件一80-96

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