我國的農(nóng)村經(jīng)濟在近年來得到了迅速發(fā)展,同時農(nóng)村農(nóng)民生活水平得到了提高,而其信貸資金需求一直增加。針對目前我國農(nóng)村實際情況,郵儲銀行R市分行與時俱進,調(diào)整業(yè)務類型,不斷擴大小額貸款業(yè)務,推出新型信貸產(chǎn)品,提升資產(chǎn)質(zhì)量,提高信貸收益。但在不斷發(fā)展的同時,還存在諸多問題,本文以實現(xiàn)郵儲R市分行小額信貸業(yè)務健康、快速、發(fā)展為目標,研究分析了郵儲銀行R市分行農(nóng)村小額信貸業(yè)務,以最終得出相應發(fā)展策略。首先,本文詳細闡述了郵儲銀行R市分行小額信貸業(yè)務的發(fā)展現(xiàn)狀;其次,探討分析了一些R市分行農(nóng)村小額信貸創(chuàng)新型案例,由此得出了在農(nóng)村發(fā)展小額信貸業(yè)務的必要性;另外,通過運用SWOT分析法,全方位分析了當前農(nóng)村小額信貸業(yè)務的優(yōu)勢和劣勢,以及小額信貸業(yè)務所面臨的機遇與挑戰(zhàn);最后,對于怎樣才能促進郵儲銀行R市分行小額信貸業(yè)務的全面發(fā)展,提出了對應的策略。本文運用相關理論,對郵儲銀行R市分行小額信貸業(yè)務發(fā)展的實際情況進行實證分析,探索適合于郵儲銀行R市分行在小額貸款方面的經(jīng)營策略,而且為日后相關研究提供研究思路,一定程度上具有現(xiàn)實的借鑒意義。
【學位單位】：山東農(nóng)業(yè)大學
【學位級別】：碩士
【學位年份】：2018
【中圖分類】：F832.43;F618.3
【部分圖文】：

圖 3.1 郵儲銀行 R 市分行 2008-2017 年小額貸款結余變化表Figure 3.1 changes in petty loan balances of R City branch of the postal savings bank ofChina for 2008-2017 years（3）支行小額貸款發(fā)展情況。 R 市分行共有市區(qū)二級支行 8 家，縣域一級支行 2 家、二級支行 3 家，其中開辦小額信貸業(yè)務共有 10 家支行。截至 2016年末，郵儲銀行 R 市分行累計發(fā)放小額貸款 45309 筆、實現(xiàn)放款金額 33.77 億元，結余貸款數(shù)為 2627，實現(xiàn)的收益金額超過 2.7 億元，其中農(nóng)村地區(qū)發(fā)放的貸款金額所占的比例最大，占總數(shù)的 86%，小額貸款開始初期，R 市支行主要制定了四個品種，即商戶之間連保；農(nóng)戶之間連保；商戶保證以及農(nóng)戶保證�，F(xiàn)今發(fā)展了出小額循環(huán)貸、家庭農(nóng)場（專業(yè)大戶）貸款、再就業(yè)小額擔保貸款。 后面將會展開具體介紹。表 3.4 郵儲銀行 R 市分行 2017 年各支行小額貸款情況表Table 3.4 small loan situation of branch banks of R City branch of Postal Savings Bank ofChina in 2017年放款 結余

行 R 市分行小額不良貸款余額 288 萬元，不良率 1.15%；較 2016 年末減少 274萬元，不良率下降 1.02%。 從下圖中可以看出，從 2008 年發(fā)放小額貸款后，不良貸款金額 2012 年達到頂峰 1259 萬元，且不良率 2013 年達到頂峰 4.58%，之后不良貸款余額及不良率呈現(xiàn)出下降的趨勢。表 3.5 郵儲銀行 R 市分行不良貸款情況表Table 3.5 non-performing loan situation of R City branch of postal savings bank年份 筆數(shù) 金額（萬元） 不良率2008 年末 —— 0 0.00%2009 年末 —— 328 1.46%2010 年末 —— 584 2.20%2011 年末 —— 880 2.98%2012 年末 —— 1259 4.13%2013 年末 —— 1159 4.58%2014 年末 562 1041 2.76%2015 年末 616 967 2.55%2016 年末 600 562 2.17%2017 年末 577 288 1.15%

郵儲銀行主要采用兩種員工管理方式，即派遣制和員工制，目前額貸款的人員總計為 40 人，全部為員工制從業(yè)人員，重要崗位基本類員工。從部門崗位上分析，市行部室小額信貸相關人員 10 名，縣，小額客戶經(jīng)理共 26 名，支行小額客戶經(jīng)理平均 2 名，人員較少。，研究生以上學歷的基本集中在市分行各部門，僅開發(fā)區(qū)支行 1 名研究生，其余各市縣支行為本科、大專以上學歷的人員，最近幾年實行校園招聘，各縣小額貸款從業(yè)人員中接近 42%的人員具備大學小額信貸人員的年齡階段上剖析，30 歲以下的員工占比超過四分之調(diào)查經(jīng)驗中稍顯不足。30 歲以下員工和 40 歲以上員工占比超過信的多半，而具備豐富知識和專業(yè)經(jīng)驗的骨干人員的年齡大概處于 3從業(yè)人員中這部分人員嚴重缺乏，年齡在 40 歲以上的員工，都是老員工，沒有從事過銀行類的工作，隨著 20 歲-30 歲階段員工的逐貸業(yè)務部門將逐步實現(xiàn)人員結構比例的均衡發(fā)展。
【參考文獻】

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本文編號：2873104