本文關(guān)鍵詞：我國(guó)職業(yè)體育誠(chéng)信缺失研究　出處：《北京體育大學(xué)》2017年碩士論文　論文類型：學(xué)位論文

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【摘要】：誠(chéng)信是最具社會(huì)認(rèn)同度的道德行為觀念和價(jià)值導(dǎo)向標(biāo)準(zhǔn),對(duì)個(gè)體和社會(huì)的發(fā)展具有重要的指導(dǎo)作用。近年來(lái),體育腐敗、聚眾賭球、服用興奮性等體育誠(chéng)信缺失行為演變?yōu)槿蚧F(xiàn)象,對(duì)體育誠(chéng)信構(gòu)成了嚴(yán)重威脅,體育誠(chéng)信成為體育研究的熱門話題。職業(yè)體育是當(dāng)代全球體育中最活躍的部分,是國(guó)家體育核心競(jìng)爭(zhēng)力的表現(xiàn),是高水平的商業(yè)體育,以契約為核心的誠(chéng)信精神對(duì)職業(yè)體育發(fā)展有重要的影響,當(dāng)前我國(guó)職業(yè)體育誠(chéng)信發(fā)展現(xiàn)狀亟需更深入的研究。本研究運(yùn)用文獻(xiàn)資料法、專家訪談法、邏輯分析法等研究方法,嘗試集中反映我國(guó)職業(yè)體育誠(chéng)信缺失的現(xiàn)狀,并就問(wèn)題產(chǎn)生的原因作出詳細(xì)解讀,并以行為主體為視角,提出應(yīng)對(duì)我國(guó)職業(yè)體育誠(chéng)信缺失的對(duì)策。首先,研究認(rèn)為我國(guó)職業(yè)體育誠(chéng)信缺失的表現(xiàn)主要有消極、虛假比賽、判罰不公、黑哨等職業(yè)體育競(jìng)賽領(lǐng)域的誠(chéng)信缺失;政府部門越權(quán)或缺位管理、職業(yè)體育協(xié)會(huì)導(dǎo)向不明或監(jiān)管不力、職業(yè)體育俱樂(lè)部經(jīng)營(yíng)無(wú)序?qū)е碌穆殬I(yè)體育管理領(lǐng)域的誠(chéng)信缺失;以及職業(yè)體育贊助中的違約毀約、營(yíng)銷中的虛假宣傳買賣、經(jīng)紀(jì)活動(dòng)中的隱瞞欺詐、相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)的假冒偽劣等職業(yè)體育經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中的誠(chéng)信缺失行為。其次,站在文化三層次理論及新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)的相關(guān)理論視角上,研究認(rèn)為造成我國(guó)職業(yè)體育誠(chéng)信缺失的原因主要是:職業(yè)體育價(jià)值定位不明確、職業(yè)體育發(fā)展的制度設(shè)計(jì)不完善以及職業(yè)體育發(fā)展的運(yùn)行體系不合理。最后,依據(jù)產(chǎn)生問(wèn)題的原因,從政府部門、職業(yè)體育協(xié)會(huì)、職業(yè)體育俱樂(lè)部、職業(yè)體育從業(yè)個(gè)體(包括職業(yè)體育運(yùn)動(dòng)員、教練員、裁判員)四個(gè)角度提出應(yīng)對(duì)我國(guó)職業(yè)體育誠(chéng)信缺失的對(duì)策。
[Abstract]:Honesty is the most social identity of moral behavior concept and value orientation, and plays an important role in guiding the development of individual and society. In recent years, corruption in sports, the soccer gambling, taking excitability and other sports lack of honest behavior evolved into a global phenomenon, pose a serious threat to the physical integrity, honesty has become a popular sports the topic of sports research. Occupation sports is the most active part of contemporary global sports, is the core competitiveness of the national sports performance, is a high level of commercial sports, has an important influence on the spirit of good faith in contract is the core of the development of occupation sports, current research of China's sports development status to occupation integrity more deeply. This study on the use of literature, expert interviews, logical analysis and other research methods, trying to reflect the situation of lack of honesty occupation sports in our country, the reason and problems are made Fine interpretation, and to conduct a view of the subject, put forward countermeasures to deal with the lack of honesty occupation sports in China. First of all, the research that lack of credibility occupation sports in China is mainly negative, false matches, the penalty is not public, lack of credibility of whistle and other sports competition in the field of occupation; government departments or unauthorized absence management, occupation Sports Association the guide is unknown or lack of supervision, lack of credibility of occupation sports management field management disorder caused by occupation sports clubs and sports sponsorship; occupation in breach of contract breach of contract, in the marketing of false propaganda activities in the brokerage business, conceal fraud, lack of honesty related product development such as fake occupation in sports economy. Secondly, stand in the theory of three levels from the perspective of cultural theory and new institutional economics, the research that the main reasons causing the lack of honesty occupation sports in China: if the occupation. Education value orientation is not clear, the system design is not perfect and the development of sports occupation occupation sports development system is not reasonable. Finally, according to the causes of the problems, from the government departments, occupation occupation sports associations, sports clubs, sports practitioners (including individual occupation occupation sports athletes, coaches, referees) put forward countermeasures to deal with the lack of honesty occupation sports in China in four aspects.

【學(xué)位授予單位】：北京體育大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2017
【分類號(hào)】：G803

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本文編號(hào)：1360809