本文關鍵詞：生態(tài)學視角下高科技企業(yè)技術知識引入研究

  更多相關文章： 高科技企業(yè) 技術知識引入 技術知識獲取 技術知識選擇 技術知識吸收 技術知識管理 生態(tài)學原理

【摘要】：在高科企業(yè)的技術知識管理過程中,技術知識的引入是技術知識管理的第一個環(huán)節(jié)也是一個重要的環(huán)節(jié)。技術知識的引入包含技術知識的獲取、選擇、吸收。技術知識的獲取可以提高企業(yè)技術知識的積累量,技術知識的選擇可以提高技術知識的有用性,技術知識吸收可以轉化為企業(yè)的創(chuàng)新能力。換句話說,高科技企業(yè)的自主創(chuàng)新能力是基于企業(yè)流暢的技術知識獲取渠道,高效的技術知識選擇方法和較強的技術知識吸收能力。所以對高科技企業(yè)技術知識引入的研究具有重要的現實意義。本文分析技術知識引入的各個階段的影響因素,分析技術知識引入各個階段企業(yè)以及員工之間所表現出來的生態(tài)性,借鑒生態(tài)學原理,對技術知識引入階段的問題進行了定性和定量的分析。運用生態(tài)學種間理論來解決高科技企業(yè)的技術知識獲取的問題,建立了互利共生和偏利共生的內部技術知識獲取模型,培養(yǎng)員工之間互利共生的技術知識獲取關系,促進技術知識豐富的員工對新員工的指導和培訓,促進企業(yè)內部技術知識的快捷獲�。航⒘嘶ダ采耐獠恐R獲取模型,企業(yè)內部人員與企業(yè)的外部人員建立互利的獲取關系,促進企業(yè)快速的獲取外部技術知識。運用自然選擇理論和生物遺傳解決高科技企業(yè)技術選擇的問題,技術知識的選擇從三個層次來選擇：遺傳物質層、個體層、種群層。建立了仿生態(tài)的遺傳物質層的技術知識選擇模型,促進隱性技術知識的轉化,提高技術知識的有用性和針對性。建立個體層的技術知識選擇模型,便于企業(yè)人才引進,提高企業(yè)環(huán)境變化的識別能力。建立種群層的技術知識選擇模型,促進部門間技術知識的互補,提高技術知識的完整性,便于企業(yè)技術知識的引入管理和技術知識創(chuàng)新。運用生物體新陳代謝等理論來解決高科技企業(yè)技術知識吸收的問題,建立了基于群落演替理論的縮小技術知識供給企業(yè)和需求企業(yè)間環(huán)境差異的模型,促進企業(yè)環(huán)境改善,為技術知識生存提供基礎。建立了技術知識供給企業(yè)和技術知識需求企業(yè)協同提升的模型,提高企業(yè)之間技術知識的傳遞能力和意愿�；谛玛惔x的特性,對技術知識吸收不同階段采取不同的學習機制,促進企業(yè)技術知識的吸收。通過建立這些模型,提出了解決高科技企業(yè)技術知識引入問題的管理方法和對策。
【關鍵詞】：高科技企業(yè) 技術知識引入 技術知識獲取 技術知識選擇 技術知識吸收 技術知識管理 生態(tài)學原理
【學位授予單位】：南昌大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2013
【分類號】：F272;F49
【目錄】：

• 摘要3-5
• ABSTRACT5-10
• 第1章 緒論10-20
• 1.1 研究背景10-11
• 1.2 國內外研究綜述11-16
• 1.2.1 國外技術知識獲取、選擇、吸收的研究綜述11-13
• 1.2.2 國內技術知識管理研究綜述13-16
• 1.2.3 國內外對技術知識引入研究的小結16
• 1.3 本文的研究思路與方法16-20
• 1.3.1 研究內容16-17
• 1.3.2 研究方法17-18
• 1.3.3 研究技術路線圖18-19
• 1.3.4 本文創(chuàng)新之處19-20
• 第2章 相關理論綜述20-28
• 2.1 高科技企業(yè)技術知識引入的相關概念20-21
• 2.1.1 高科技企業(yè)技術創(chuàng)新與技術知識引入20
• 2.1.2 技術知識獲取20
• 2.1.3 技術知識選擇20-21
• 2.1.4 技術知識吸收21
• 2.2 高科技企業(yè)技術知識的生態(tài)性循環(huán)21-24
• 2.2.1 數據、信息、知識、技術知識及其轉化循環(huán)21-22
• 2.2.2 技術知識管理的循環(huán)特性22-24
• 2.3 生態(tài)學理論綜述24-27
• 2.3.1 生態(tài)學相關概念及內涵25-26
• 2.3.2 高科技企業(yè)技術知識管理系統(tǒng)的生態(tài)特性26-27
• 2.4 企業(yè)技術引入管理借鑒生態(tài)學原理的可行性27-28
• 第3章 基于生態(tài)學種間關系理論的高科技企業(yè)技術知識獲取研究28-51
• 3.1 生態(tài)學相關理論28-32
• 3.1.1 種間競爭28-29
• 3.1.2 種間共生29
• 3.1.3 食物鏈和食物網29-31
• 3.1.4 營養(yǎng)級理論31-32
• 3.2 生態(tài)學視角下技術知識獲取的內涵及影響因素32-35
• 3.2.1 技術知識的獲取內涵32-33
• 3.2.2 影響技術知識獲取的因素33-35
• 3.3 提高技術知識獲取的管理方法35-49
• 3.3.1 內部技術知識獲取的管理方法35-44
• 3.3.2 外部技術知識獲取的管理方法44-49
• 3.4 本章小結49-51
• 3.4.1 構建高科技企業(yè)生態(tài)性技術知識獲取系統(tǒng)49-50
• 3.4.2 生態(tài)性技術知識獲取系統(tǒng)對技術知識獲取的作用50-51
• 第4章 基于自然選擇原理的高科技企業(yè)技術知識選擇研究51-66
• 4.1 自然選擇理論51-52
• 4.1.1 達爾文自然選擇理論51
• 4.1.2 群體選擇理論51
• 4.1.3 基因選擇理論51-52
• 4.2 影響技術知識選擇的主要因素52
• 4.3 技術知識庫52-56
• 4.3.1 生物遺傳52-53
• 4.3.2 借鑒生物遺傳學原理構建高科技企業(yè)技術知識庫53-56
• 4.4 高科技企業(yè)的技術知識選擇的管理方法56-64
• 4.4.1 遺傳物質層技術知識選擇的管理方法56-58
• 4.4.2 個體層技術知識選擇的管理方法58-60
• 4.4.3 種群層技術知識選擇的管理方法60-64
• 4.5 本章小結64-66
• 第5章 基于新陳代謝原理的高科技企業(yè)技術知識吸收研究66-83
• 5.1 生態(tài)學相關理論66-67
• 5.1.1 生物的新陳代謝理論66
• 5.1.2 群落與群落演替理論66-67
• 5.2 生態(tài)學視角下技術知識的吸收內涵及影響因素67-71
• 5.2.1 技術知識吸收的內涵67-69
• 5.2.2 技術知識吸收的影響因素69-71
• 5.3 高科技企業(yè)提高技術知識吸收的管理方法71-81
• 5.3.1 基于群落演替理論縮小技術知識供求企業(yè)之間的環(huán)境差異72-74
• 5.3.2 基于互利共生理論提高技術知識供給企業(yè)技術知識傳遞能力和意愿74-75
• 5.3.3 基于新陳代謝理論提高學習能力和有效選擇技術知識學習類型75-81
• 5.4 本章小結81-83
• 第6章 高科技企業(yè)技術知識引入管理案例研究83-89
• 6.1 遠景公司簡介83
• 6.2 電子病歷系統(tǒng)(HER)83-84
• 6.3 電子病歷的研發(fā)過程以及技術知識引入的管理84-87
• 6.3.1 電子病歷系統(tǒng)研發(fā)過程84-85
• 6.3.2 研發(fā)和更新過程技術知識獲取的管理方法85-86
• 6.3.3 研發(fā)和更新過程技術知識選擇的管理方法86
• 6.3.4 研發(fā)和更新過程技術知識吸收的管理方法86-87
• 6.4 遠景公司技術知識引入管理的實施效果87-88
• 6.5 遠景公司技術知識引入管理有待完善之處88-89
• 第7章 結論與后續(xù)研究89-92
• 7.1 研究結論89-91
• 7.2 后續(xù)研究91-92
• 致謝92-93
• 參考文獻93-95

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本文編號：741351