本文關(guān)鍵詞：生態(tài)學(xué)視角下高科技企業(yè)技術(shù)知識(shí)引入研究

  更多相關(guān)文章： 高科技企業(yè) 技術(shù)知識(shí)引入 技術(shù)知識(shí)獲取 技術(shù)知識(shí)選擇 技術(shù)知識(shí)吸收 技術(shù)知識(shí)管理 生態(tài)學(xué)原理

【摘要】：在高科企業(yè)的技術(shù)知識(shí)管理過程中,技術(shù)知識(shí)的引入是技術(shù)知識(shí)管理的第一個(gè)環(huán)節(jié)也是一個(gè)重要的環(huán)節(jié)。技術(shù)知識(shí)的引入包含技術(shù)知識(shí)的獲取、選擇、吸收。技術(shù)知識(shí)的獲取可以提高企業(yè)技術(shù)知識(shí)的積累量,技術(shù)知識(shí)的選擇可以提高技術(shù)知識(shí)的有用性,技術(shù)知識(shí)吸收可以轉(zhuǎn)化為企業(yè)的創(chuàng)新能力。換句話說,高科技企業(yè)的自主創(chuàng)新能力是基于企業(yè)流暢的技術(shù)知識(shí)獲取渠道,高效的技術(shù)知識(shí)選擇方法和較強(qiáng)的技術(shù)知識(shí)吸收能力。所以對(duì)高科技企業(yè)技術(shù)知識(shí)引入的研究具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。本文分析技術(shù)知識(shí)引入的各個(gè)階段的影響因素,分析技術(shù)知識(shí)引入各個(gè)階段企業(yè)以及員工之間所表現(xiàn)出來的生態(tài)性,借鑒生態(tài)學(xué)原理,對(duì)技術(shù)知識(shí)引入階段的問題進(jìn)行了定性和定量的分析。運(yùn)用生態(tài)學(xué)種間理論來解決高科技企業(yè)的技術(shù)知識(shí)獲取的問題,建立了互利共生和偏利共生的內(nèi)部技術(shù)知識(shí)獲取模型,培養(yǎng)員工之間互利共生的技術(shù)知識(shí)獲取關(guān)系,促進(jìn)技術(shù)知識(shí)豐富的員工對(duì)新員工的指導(dǎo)和培訓(xùn),促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部技術(shù)知識(shí)的快捷獲取：建立了互利共生的外部知識(shí)獲取模型,企業(yè)內(nèi)部人員與企業(yè)的外部人員建立互利的獲取關(guān)系,促進(jìn)企業(yè)快速的獲取外部技術(shù)知識(shí)。運(yùn)用自然選擇理論和生物遺傳解決高科技企業(yè)技術(shù)選擇的問題,技術(shù)知識(shí)的選擇從三個(gè)層次來選擇：遺傳物質(zhì)層、個(gè)體層、種群層。建立了仿生態(tài)的遺傳物質(zhì)層的技術(shù)知識(shí)選擇模型,促進(jìn)隱性技術(shù)知識(shí)的轉(zhuǎn)化,提高技術(shù)知識(shí)的有用性和針對(duì)性。建立個(gè)體層的技術(shù)知識(shí)選擇模型,便于企業(yè)人才引進(jìn),提高企業(yè)環(huán)境變化的識(shí)別能力。建立種群層的技術(shù)知識(shí)選擇模型,促進(jìn)部門間技術(shù)知識(shí)的互補(bǔ),提高技術(shù)知識(shí)的完整性,便于企業(yè)技術(shù)知識(shí)的引入管理和技術(shù)知識(shí)創(chuàng)新。運(yùn)用生物體新陳代謝等理論來解決高科技企業(yè)技術(shù)知識(shí)吸收的問題,建立了基于群落演替理論的縮小技術(shù)知識(shí)供給企業(yè)和需求企業(yè)間環(huán)境差異的模型,促進(jìn)企業(yè)環(huán)境改善,為技術(shù)知識(shí)生存提供基礎(chǔ)。建立了技術(shù)知識(shí)供給企業(yè)和技術(shù)知識(shí)需求企業(yè)協(xié)同提升的模型,提高企業(yè)之間技術(shù)知識(shí)的傳遞能力和意愿�；谛玛惔x的特性,對(duì)技術(shù)知識(shí)吸收不同階段采取不同的學(xué)習(xí)機(jī)制,促進(jìn)企業(yè)技術(shù)知識(shí)的吸收。通過建立這些模型,提出了解決高科技企業(yè)技術(shù)知識(shí)引入問題的管理方法和對(duì)策。
【關(guān)鍵詞】：高科技企業(yè) 技術(shù)知識(shí)引入 技術(shù)知識(shí)獲取 技術(shù)知識(shí)選擇 技術(shù)知識(shí)吸收 技術(shù)知識(shí)管理 生態(tài)學(xué)原理
【學(xué)位授予單位】：南昌大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2013
【分類號(hào)】：F272;F49
【目錄】：

• 摘要3-5
• ABSTRACT5-10
• 第1章 緒論10-20
• 1.1 研究背景10-11
• 1.2 國(guó)內(nèi)外研究綜述11-16
• 1.2.1 國(guó)外技術(shù)知識(shí)獲取、選擇、吸收的研究綜述11-13
• 1.2.2 國(guó)內(nèi)技術(shù)知識(shí)管理研究綜述13-16
• 1.2.3 國(guó)內(nèi)外對(duì)技術(shù)知識(shí)引入研究的小結(jié)16
• 1.3 本文的研究思路與方法16-20
• 1.3.1 研究?jī)?nèi)容16-17
• 1.3.2 研究方法17-18
• 1.3.3 研究技術(shù)路線圖18-19
• 1.3.4 本文創(chuàng)新之處19-20
• 第2章 相關(guān)理論綜述20-28
• 2.1 高科技企業(yè)技術(shù)知識(shí)引入的相關(guān)概念20-21
• 2.1.1 高科技企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與技術(shù)知識(shí)引入20
• 2.1.2 技術(shù)知識(shí)獲取20
• 2.1.3 技術(shù)知識(shí)選擇20-21
• 2.1.4 技術(shù)知識(shí)吸收21
• 2.2 高科技企業(yè)技術(shù)知識(shí)的生態(tài)性循環(huán)21-24
• 2.2.1 數(shù)據(jù)、信息、知識(shí)、技術(shù)知識(shí)及其轉(zhuǎn)化循環(huán)21-22
• 2.2.2 技術(shù)知識(shí)管理的循環(huán)特性22-24
• 2.3 生態(tài)學(xué)理論綜述24-27
• 2.3.1 生態(tài)學(xué)相關(guān)概念及內(nèi)涵25-26
• 2.3.2 高科技企業(yè)技術(shù)知識(shí)管理系統(tǒng)的生態(tài)特性26-27
• 2.4 企業(yè)技術(shù)引入管理借鑒生態(tài)學(xué)原理的可行性27-28
• 第3章 基于生態(tài)學(xué)種間關(guān)系理論的高科技企業(yè)技術(shù)知識(shí)獲取研究28-51
• 3.1 生態(tài)學(xué)相關(guān)理論28-32
• 3.1.1 種間競(jìng)爭(zhēng)28-29
• 3.1.2 種間共生29
• 3.1.3 食物鏈和食物網(wǎng)29-31
• 3.1.4 營(yíng)養(yǎng)級(jí)理論31-32
• 3.2 生態(tài)學(xué)視角下技術(shù)知識(shí)獲取的內(nèi)涵及影響因素32-35
• 3.2.1 技術(shù)知識(shí)的獲取內(nèi)涵32-33
• 3.2.2 影響技術(shù)知識(shí)獲取的因素33-35
• 3.3 提高技術(shù)知識(shí)獲取的管理方法35-49
• 3.3.1 內(nèi)部技術(shù)知識(shí)獲取的管理方法35-44
• 3.3.2 外部技術(shù)知識(shí)獲取的管理方法44-49
• 3.4 本章小結(jié)49-51
• 3.4.1 構(gòu)建高科技企業(yè)生態(tài)性技術(shù)知識(shí)獲取系統(tǒng)49-50
• 3.4.2 生態(tài)性技術(shù)知識(shí)獲取系統(tǒng)對(duì)技術(shù)知識(shí)獲取的作用50-51
• 第4章 基于自然選擇原理的高科技企業(yè)技術(shù)知識(shí)選擇研究51-66
• 4.1 自然選擇理論51-52
• 4.1.1 達(dá)爾文自然選擇理論51
• 4.1.2 群體選擇理論51
• 4.1.3 基因選擇理論51-52
• 4.2 影響技術(shù)知識(shí)選擇的主要因素52
• 4.3 技術(shù)知識(shí)庫52-56
• 4.3.1 生物遺傳52-53
• 4.3.2 借鑒生物遺傳學(xué)原理構(gòu)建高科技企業(yè)技術(shù)知識(shí)庫53-56
• 4.4 高科技企業(yè)的技術(shù)知識(shí)選擇的管理方法56-64
• 4.4.1 遺傳物質(zhì)層技術(shù)知識(shí)選擇的管理方法56-58
• 4.4.2 個(gè)體層技術(shù)知識(shí)選擇的管理方法58-60
• 4.4.3 種群層技術(shù)知識(shí)選擇的管理方法60-64
• 4.5 本章小結(jié)64-66
• 第5章 基于新陳代謝原理的高科技企業(yè)技術(shù)知識(shí)吸收研究66-83
• 5.1 生態(tài)學(xué)相關(guān)理論66-67
• 5.1.1 生物的新陳代謝理論66
• 5.1.2 群落與群落演替理論66-67
• 5.2 生態(tài)學(xué)視角下技術(shù)知識(shí)的吸收內(nèi)涵及影響因素67-71
• 5.2.1 技術(shù)知識(shí)吸收的內(nèi)涵67-69
• 5.2.2 技術(shù)知識(shí)吸收的影響因素69-71
• 5.3 高科技企業(yè)提高技術(shù)知識(shí)吸收的管理方法71-81
• 5.3.1 基于群落演替理論縮小技術(shù)知識(shí)供求企業(yè)之間的環(huán)境差異72-74
• 5.3.2 基于互利共生理論提高技術(shù)知識(shí)供給企業(yè)技術(shù)知識(shí)傳遞能力和意愿74-75
• 5.3.3 基于新陳代謝理論提高學(xué)習(xí)能力和有效選擇技術(shù)知識(shí)學(xué)習(xí)類型75-81
• 5.4 本章小結(jié)81-83
• 第6章 高科技企業(yè)技術(shù)知識(shí)引入管理案例研究83-89
• 6.1 遠(yuǎn)景公司簡(jiǎn)介83
• 6.2 電子病歷系統(tǒng)(HER)83-84
• 6.3 電子病歷的研發(fā)過程以及技術(shù)知識(shí)引入的管理84-87
• 6.3.1 電子病歷系統(tǒng)研發(fā)過程84-85
• 6.3.2 研發(fā)和更新過程技術(shù)知識(shí)獲取的管理方法85-86
• 6.3.3 研發(fā)和更新過程技術(shù)知識(shí)選擇的管理方法86
• 6.3.4 研發(fā)和更新過程技術(shù)知識(shí)吸收的管理方法86-87
• 6.4 遠(yuǎn)景公司技術(shù)知識(shí)引入管理的實(shí)施效果87-88
• 6.5 遠(yuǎn)景公司技術(shù)知識(shí)引入管理有待完善之處88-89
• 第7章 結(jié)論與后續(xù)研究89-92
• 7.1 研究結(jié)論89-91
• 7.2 后續(xù)研究91-92
• 致謝92-93
• 參考文獻(xiàn)93-95

【相似文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 盧艷;;技術(shù)知識(shí)與產(chǎn)品創(chuàng)新的辯證互動(dòng)[J];科技與管理;2006年03期

2 張國(guó)旺;周光;;企業(yè)資源要素相互關(guān)系新解[J];哈爾濱商業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2010年03期

3 張斌;論技術(shù)知識(shí)的綜合特征[J];求索;1991年02期

4 喻金田,喻靖文;科技經(jīng)營(yíng)與企業(yè)核心能力的形成[J];科學(xué)與管理;2001年06期

5 任工昌,劉永紅;面向產(chǎn)品創(chuàng)新的深度技術(shù)知識(shí)的獲取與組織[J];機(jī)械設(shè)計(jì);2003年10期

6 梅小青;;技術(shù)知識(shí)的本質(zhì)屬性及相關(guān)研究[J];包鋼科技;2006年05期

7 劉強(qiáng);;技術(shù)知識(shí)供給中的政府公共服務(wù)[J];重慶理工大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2010年12期

8 魏杰;;技術(shù)知識(shí)也是價(jià)值的源泉嗎?——與陳越和林菲同志商榷[J];社會(huì)科學(xué)研究;1985年04期

9 張德育;技術(shù)知識(shí)無法成為商品——兼與魏杰及陳越、林菲同志商榷[J];社會(huì)科學(xué)研究;1986年02期

10 陳華,付春,張明林;技術(shù)知識(shí)管理與高科技企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力[J];大連理工大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2004年03期

中國(guó)重要會(huì)議論文全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 張文紅;張驍;趙亞普;;什么影響了產(chǎn)品創(chuàng)新:技術(shù)還是市場(chǎng)?[A];第五屆（2010）中國(guó)管理學(xué)年會(huì)——技術(shù)與創(chuàng)新管理分會(huì)場(chǎng)論文集[C];2010年

中國(guó)重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫 前6條

1 劉軍 通訊員　董旭霞 馮樹芳;何以激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)力[N];中國(guó)石油報(bào);2007年

2 本報(bào)記者 江雪;創(chuàng)新三模式：效果好不一定花錢多[N];中國(guó)企業(yè)報(bào);2012年

3 吉林省永吉機(jī)關(guān)幼兒園 梁艷華;園長(zhǎng)要有六種意識(shí)[N];中國(guó)教育資訊報(bào);2002年

4 同濟(jì)大學(xué) 張玉臣;構(gòu)建協(xié)同創(chuàng)新的管理體制[N];科技日?qǐng)?bào);2011年

5 蔣萬全;安全生產(chǎn)：人是關(guān)鍵因素[N];中國(guó)石油報(bào);2004年

6 楊紫玉;科技服務(wù)到村寨[N];阿壩日?qǐng)?bào);2006年

中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前2條

1 宋保林;企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新過程中的技術(shù)知識(shí)流動(dòng)研究[D];東北大學(xué);2011年

2 崔政;當(dāng)代科學(xué)與技術(shù)知識(shí)所有權(quán)問題[D];浙江大學(xué);2013年

中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 宋美玲;合作研發(fā)中的控制機(jī)制、技術(shù)知識(shí)轉(zhuǎn)化與績(jī)效關(guān)系研究[D];山東理工大學(xué);2014年

2 蔡美瑩;波蘭尼默會(huì)技術(shù)知識(shí)觀探析[D];東北大學(xué);2014年

3 周磊;生態(tài)學(xué)視角下高科技企業(yè)技術(shù)知識(shí)引入研究[D];南昌大學(xué);2013年

4 易平;借鑒生態(tài)學(xué)原理對(duì)高科技企業(yè)創(chuàng)新進(jìn)程中技術(shù)知識(shí)管理研究[D];南昌大學(xué);2013年

5 李娜;技術(shù)知識(shí)的存在形式和傳播模式探析[D];東北大學(xué);2012年

6 寧艷陽;企業(yè)隱性技術(shù)知識(shí)研究[D];湖南大學(xué);2005年

7 宋曉穎;企業(yè)技術(shù)知識(shí)轉(zhuǎn)化矩陣模型探討[D];蘭州大學(xué);2007年

8 尹雪慧;技術(shù)知識(shí)的價(jià)值分析[D];大連理工大學(xué);2006年

9 黃劍;技術(shù)知識(shí)傳播機(jī)制研究[D];湖南大學(xué);2003年

10 邢博雅;國(guó)有控股企業(yè)技術(shù)知識(shí)型員工的績(jī)效管理研究[D];暨南大學(xué);2008年

，

本文編號(hào)：741351