威客的持續(xù)參與意愿是維持眾包平臺(tái)可持續(xù)性發(fā)展的關(guān)鍵因素。在眾包參與過(guò)程中,平臺(tái)實(shí)施的控制機(jī)制是否會(huì)影響持續(xù)參與意愿還缺乏系統(tǒng)的理論分析和實(shí)證研究。基于感知組織支持理論,本文構(gòu)建了被調(diào)節(jié)的中介模型和相關(guān)假設(shè),探討行為控制如何通過(guò)歸屬感的中介作用影響持續(xù)參與意愿,以及在不同的程序公平水平下,行為控制通過(guò)歸屬感提升持續(xù)參與意愿的機(jī)制會(huì)有怎樣的變化�；�"豬八戒網(wǎng)"搜集的290份樣本數(shù)據(jù),對(duì)模型進(jìn)行實(shí)證檢驗(yàn)。結(jié)果表明,歸屬感在行為控制影響持續(xù)參與意愿的關(guān)系中起部分中介作用;同時(shí),程序公平正向調(diào)節(jié)上述中介作用,即程序公平越高,歸屬感在行為控制與持續(xù)參與意愿關(guān)系間的中介作用越容易實(shí)現(xiàn)。研究結(jié)果豐富、擴(kuò)展了已有的眾包理論研究,并為眾包實(shí)踐提供了管理啟示與指導(dǎo)。 

【文章來(lái)源】：管理工程學(xué)報(bào). 2020,34(03)北大核心CSSCICSCD

【文章頁(yè)數(shù)】：10 頁(yè)

【部分圖文】：

研究模型

調(diào)節(jié)模型檢驗(yàn)結(jié)果（表4）顯示，程序公平與行為控制的交互項(xiàng)系數(shù)（b=0.135,P<0.05）顯著。且交互效應(yīng)圖（圖2）顯示，在高程序公平下，行為控制對(duì)歸屬感的正向影響關(guān)系更強(qiáng)。因此，程序公平對(duì)行為控制與歸屬感關(guān)系間的調(diào)節(jié)作用得到驗(yàn)證，假設(shè)4成立。加入調(diào)節(jié)變量后，持續(xù)參與意愿的被解釋度R2值增至34.4%。本文采用Preacher等[49]和Hayes[50]提出的方法，通過(guò)Bootstrap方法檢驗(yàn)被調(diào)節(jié)的中介效應(yīng)。該方法近年來(lái)已經(jīng)在國(guó)際、國(guó)內(nèi)研究中廣泛應(yīng)用。根據(jù)Hayes(2013）開(kāi)發(fā)的Bootstrap檢驗(yàn)程序的74種理論模型，本文的研究模型對(duì)應(yīng)的是模型7。因此，在執(zhí)行PROCESS Bootstrap程序，選擇對(duì)應(yīng)的模型“模型7”。其次，將樣本量設(shè)定為慣常值5000，置信區(qū)間設(shè)定為99%，代表更高的置信度[51]。最后，采用偏差較正的非參數(shù)百分位法，即“Bias Corrected”，檢驗(yàn)被調(diào)節(jié)的中介作用[50]。檢驗(yàn)結(jié)果如表5所示。結(jié)果表明，對(duì)于中度程序公平和高度程序公平，Bootstrap檢驗(yàn)的置信區(qū)間分別為（0.0413,0.1790）和（0.0331,0.2260），均不包括0，說(shuō)明行為控制通過(guò)歸屬感影響持續(xù)參與意愿的間接路徑顯著，歸屬感的中介作用存在；而對(duì)于低度程序公平，Bootstrap檢驗(yàn)的置信區(qū)間分別為（-0.0219,0.1852），該區(qū)間包括0，說(shuō)明行為控制通過(guò)歸屬感影響持續(xù)參與意愿的間接路徑不顯著，歸屬感的中介作用不存在。由以上分析可知，被調(diào)節(jié)的中介效應(yīng)成立，即當(dāng)程序公平較高時(shí)，行為控制通過(guò)歸屬感影響持續(xù)參與意愿的中介作用成立，假設(shè)5成立。

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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