本文關(guān)鍵詞：中信大東公司創(chuàng)業(yè)失敗案例分析，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：中信大東寬帶網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司是以北京網(wǎng)音科技有限公司為內(nèi)核,中信網(wǎng)絡(luò)有限公司和英國大東電報局兩大巨頭共同投資的高科技公司,從北京網(wǎng)音科技有限公司的“小作坊”到中信大東的高起點創(chuàng)業(yè)發(fā)展中,遇到了很多企業(yè)管理相關(guān)問題。案例以公司從無到有,再到被并購的發(fā)展歷程為經(jīng)線,各個階段產(chǎn)生的問題為緯線,勾勒出創(chuàng)業(yè)期的內(nèi)核公司到引入資本后的不同發(fā)展階段,所暴露出的企業(yè)管理、戰(zhàn)略選擇等方面的問題,從創(chuàng)業(yè)機會、創(chuàng)業(yè)團隊構(gòu)成、創(chuàng)業(yè)團隊決策、創(chuàng)業(yè)團隊企業(yè)家精神等理論研究角度,對中信大東創(chuàng)業(yè)過程中存在的問題進行了綜述與分析,從而得出中信大東公司的本次創(chuàng)業(yè)行為是建立在抓住了一次超前戰(zhàn)略機會,團隊人力資源結(jié)構(gòu)合適,但話語權(quán)不平衡,未進行團隊擬合就匆忙駕船出海的盲目創(chuàng)業(yè)行為的結(jié)論;還得到關(guān)于創(chuàng)業(yè)機會選擇和創(chuàng)業(yè)團隊組建的啟示,在進行創(chuàng)業(yè)機會選擇時,如果判斷先發(fā)優(yōu)勢所帶來的收益,不足以彌補市場開拓投入所帶來的成本壓力,那么這個創(chuàng)業(yè)機會與當前創(chuàng)業(yè)條件不相匹配,應(yīng)列為可以放棄的機會;在進行創(chuàng)業(yè)團隊組建時,如果創(chuàng)業(yè)團隊發(fā)起者募集到的創(chuàng)業(yè)團隊成員沒有經(jīng)過充分的溝通交流,沒有對階段性目標以及團隊事業(yè)目標達成一致認識,那么就需要繼續(xù)進行團隊擬合,直到創(chuàng)業(yè)團隊中的所有成員都深入理解了階段性目標以及團隊事業(yè)目標,繼續(xù)實施的創(chuàng)業(yè)行為才有可能成功。本案例分析結(jié)論所得出的一個結(jié)論和兩項啟示,希望能夠為潛在創(chuàng)業(yè)者在選擇創(chuàng)業(yè)機會和組建創(chuàng)業(yè)團隊時提供參考。
【關(guān)鍵詞】：創(chuàng)業(yè)機會 創(chuàng)業(yè)團隊 創(chuàng)業(yè)團隊決策 創(chuàng)業(yè)團隊企業(yè)家精神
【學位授予單位】：西北農(nóng)林科技大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2015
【分類號】：F626
【目錄】：

• 摘要4-5
• ABSTRACT5-7
• 第一章 事件經(jīng)過7-15
• 1.1 案例及產(chǎn)業(yè)背景7-8
• 1.2 內(nèi)核公司A輪融資受挫8-9
• 1.3 C女士和喬先生的加入9-10
• 1.4 創(chuàng)業(yè)進階---中信大東的華麗升起10-12
• 1.5 推卸出去的責任12-13
• 1.6 黯然落幕13-15
• 第二章 理論依據(jù)及分析15-31
• 2.1 你如何看待中信大東公司的創(chuàng)業(yè)機會選擇？15-23
• 2.1.1 理論依據(jù)15-19
• 2.1.2 基于創(chuàng)業(yè)機會理論的分析19-23
• 2.2 北京網(wǎng)音科技有限公司的創(chuàng)業(yè)團隊構(gòu)成是否合理？ 轉(zhuǎn)化為中信大東公司的呢？23-26
• 2.2.1 理論依據(jù)23-25
• 2.2.2 基于團隊異質(zhì)性的分析25-26
• 2.3 如何看待中信大東公司經(jīng)營團隊向股東的承諾？26-28
• 2.3.1 理論依據(jù)26-28
• 2.3.2 基于團隊決策理論的分析28
• 2.4 C女士和喬先生對市場業(yè)績差的應(yīng)對反應(yīng)了什么問題？28-31
• 2.4.1 理論依據(jù)28-29
• 2.4.2 基于創(chuàng)業(yè)團隊企業(yè)家精神與團隊績效研究的分析29-31
• 第三章 案例啟示31-33
• 第四章 案例使用說明33-35
• 4.1 案例適用教學課程及教學目的33
• 4.2 啟發(fā)思考題33
• 4.3 分析思路33
• 4.4 建議課堂計劃33-35
• 參考文獻35-37
• 致謝37-38
• 作者簡介38

【參考文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前4條

1 陳林秀;;創(chuàng)業(yè)機會理論文獻綜述[J];經(jīng)營管理者;2010年24期

2 陳忠衛(wèi);郝喜玲;;創(chuàng)業(yè)團隊企業(yè)家精神與公司績效關(guān)系的實證研究[J];管理科學;2008年01期

3 柳維生;蘭小筠;;VoIP技術(shù)應(yīng)用中存在的問題的分析研究[J];計算機與信息技術(shù);2008年11期

4 劉嘉;許燕;;團隊異質(zhì)性研究回顧與展望[J];心理科學進展;2006年04期

  本文關(guān)鍵詞：中信大東公司創(chuàng)業(yè)失敗案例分析，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號：303847