【摘要】：現(xiàn)代企業(yè)所有權(quán)、經(jīng)營權(quán)相分離,由此會引發(fā)信息不對稱、道德風險以及逆向選擇等委托代理問題。激勵制度可以很好的解決這一問題,股權(quán)激勵應運而生。企業(yè)通過給予其管理者一定數(shù)量的公司股票,使其成為公司的股東,參與分配企業(yè)的剩余收益,同時與企業(yè)共同承擔風險,這緊密聯(lián)系了企業(yè)、管理者以及企業(yè)所有者的利益,激發(fā)管理者努力提升經(jīng)營效率,改善公司業(yè)績,解決各種委托代理問題。在國外,60多年前就已經(jīng)出現(xiàn)了股權(quán)激勵制度,我國起步較晚,于2005年12月頒布了《上市公司股權(quán)激勵管理辦法(試行)》,此后,我國的股權(quán)激勵制度發(fā)展迅速。本文以兩權(quán)分離理論、代理理論等理論為基礎,運用文獻研究法、對比分析法和案例研究法進行分析研究。本文以樂視網(wǎng)股權(quán)激勵的實施動因為切入點,介紹了樂視網(wǎng)所出的信息輸出、軟件和信息技術服務行業(yè)的發(fā)展概況、行業(yè)內(nèi)股權(quán)激勵的實施概況,并詳細闡述研究了樂視網(wǎng)的股權(quán)激勵方案和實施情況。然后依據(jù)樂視網(wǎng)2010-2016年的財務數(shù)據(jù),從財務業(yè)績和非財務業(yè)績兩方面,對樂視網(wǎng)實施股權(quán)激勵前后的業(yè)績進行對比分析。在財務業(yè)績方面,從營運能力、盈利能力、償債能力和發(fā)展能力四個方面對樂視網(wǎng)的財務指標進行分析,并在其后面加入了同行業(yè)的相同指標作為對照組,以此來排除部分干擾因素。在非財務業(yè)績方面,對樂視網(wǎng)激勵對象的離職率以及創(chuàng)新能力進行分析。通過分析可以看出樂視網(wǎng)在實施股權(quán)激勵后的一段時間內(nèi),財務業(yè)績大幅上升,激勵對象離職率銳減,創(chuàng)新能力得到相當大的提升,表明股權(quán)激勵的實施為樂視網(wǎng)的業(yè)績帶來的影響是正面的。為了找出公司業(yè)績與股權(quán)激勵之間的相關性,我國進行了大量的實證研究,但仍未得到一致的結(jié)論。因此我結(jié)合實際案例,對樂視網(wǎng)實施股權(quán)激勵的動因、具體方案措施及其實施效果進行分析研究,總結(jié)了其股權(quán)激勵方案的優(yōu)缺點,并針對其缺點提出相關的優(yōu)化建議,希望能為信息輸出、軟件和信息技術服務行業(yè)的上市公司如何制定科學有效的股權(quán)激勵方案提供比較具體的借鑒。
【圖文】：

聯(lián)網(wǎng)技術為特征的新技術出現(xiàn)而被引發(fā)，特別是基于互聯(lián)網(wǎng)的信息服務業(yè)，它包括應用軟件服務，提供網(wǎng)絡應用后臺資源服務等。信息輸出、軟件和信息技術服務行業(yè)的快速健康發(fā)展離不開國家的持續(xù)大力支持。我國政府始終對我國信息輸出、軟件和信息技術服務行業(yè)的發(fā)展體現(xiàn)出高度的重視，主要有如下體現(xiàn)：首先，完善產(chǎn)業(yè)政策。不斷完善信息技術應用政策，大大加強了政府對信息技術創(chuàng)新產(chǎn)品的采購力度，鼓勵和引導社會對此進行投資，加大對民生領域的投資力度，重點投資建設一系列重大信息化工程項目； 其次，加大力度支持財稅金融政策。國家落實相關政策去鼓勵和支持軟件和集成電路產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，對于符合條件的寬帶應用服務企業(yè)大力支持其在境內(nèi)外資本市場進行融資，完善一系列相關政策來鼓勵投資者投資信息服務業(yè)創(chuàng)業(yè)；再次，使相關的法律法規(guī)體系更加健全完整。為了適應新時期信息化發(fā)展的需要，，清理修訂對信息化發(fā)展有制約作用的相關法律法規(guī)；最后，加強保護知識產(chǎn)權(quán)的力度。優(yōu)先對互聯(lián)網(wǎng)各個相關領域的知識產(chǎn)權(quán)專利池的建設進行大力支持，使得創(chuàng)新成果產(chǎn)業(yè)化更快更好發(fā)展。3.2.2 同行業(yè)股權(quán)激勵實施狀況

樂視網(wǎng)股權(quán)激勵對公司業(yè)績的影響研究第四章 樂視網(wǎng)實施股權(quán)激勵對業(yè)績影響的效果分析為了提升公司業(yè)績，促進企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展，樂視網(wǎng)于 2011 年推出了股權(quán)激勵計為了判斷股權(quán)激勵對公司業(yè)績究竟有什么樣的影響，能否達到其實施的目標，本文選取2011 年-2016 年的財務數(shù)據(jù)和非財務數(shù)據(jù)進行分析研究。通過對樂視網(wǎng)營運能力、盈利能償債能力以及發(fā)展能力這一系列具體財務指標變化情況的分析，全面評價股權(quán)激勵的實施樂視網(wǎng)財務業(yè)績的影響；通過對激勵對象離職率和創(chuàng)新能力的變化分析，研究股權(quán)激勵的施對樂視網(wǎng)非財務業(yè)績的影響。4.1 樂視網(wǎng)股權(quán)激勵前后財務指標對比分析4.1.1 營運能力對比分析企業(yè)的營運能力反映的是企業(yè)經(jīng)營管理其自身擁有的各項資產(chǎn)，并利用其盡可能多的賺取利潤的能力。本節(jié)用來衡量樂視網(wǎng)實施股權(quán)激勵前后資產(chǎn)營運力的變化的指標有應收賬款周轉(zhuǎn)率和總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率這兩個指標。通過計算整理理樂視網(wǎng) 2011-2016 年的年度財務報告中的相關數(shù)據(jù)得到如下圖表數(shù)據(jù)：
【學位授予單位】：安徽工業(yè)大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2018
【分類號】：F49;F272.92

【參考文獻】

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本文編號：2628993