社區(qū)社會(huì)工作者是從事社區(qū)社會(huì)工作的專門人員,需要具備專業(yè)技能和工作方法,有效有序地協(xié)調(diào)社區(qū)事務(wù)和人際關(guān)系,以保持社區(qū)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。勝任能力評價(jià)指標(biāo)體系是一項(xiàng)能夠推進(jìn)社區(qū)社會(huì)工作者勝任能力建設(shè)的人力資源管理工具。本文借鑒國外勝任能力通用評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),通過對與社區(qū)工作有關(guān)的政策文件的分析,提煉出社區(qū)社會(huì)工作者勝任能力的基本要素,構(gòu)建社區(qū)社會(huì)工作者勝任能力評價(jià)指標(biāo)體系,希望能為社會(huì)工作者人才隊(duì)伍建設(shè)與社會(huì)工作的推進(jìn)提供有益參考。 

【文章來源】：社會(huì)與公益. 2019,(11)

【文章頁數(shù)】：4 頁

【文章目錄】：
一、研究背景
二、文獻(xiàn)綜述
三、社區(qū)社會(huì)工作者勝任能力評價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建
    （一）評價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建依據(jù)
        1.國際通用標(biāo)準(zhǔn)的借鑒
        2.國內(nèi)政策文件的基本要求
    （二）社區(qū)社會(huì)工作者勝任能力基本要素的確定
        1.政治素養(yǎng)、思想品德、倫理道德
        2.組織管理能力
        3.溝通協(xié)調(diào)能力
        4.應(yīng)急處理能力
        5.社區(qū)服務(wù)能力
        6.團(tuán)隊(duì)合作能力
        7.專業(yè)知識
        8.法律知識
    （三）社區(qū)社會(huì)工作者勝任能力評價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建
四、總結(jié)和討論



本文編號：3241811