在經(jīng)濟快速發(fā)展的時代背景下,人們對于健康的重視度也隨之提升,我國醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)也得到了越來越多的重視,基層醫(yī)療機構(gòu)不斷發(fā)展。社區(qū)醫(yī)院作為直接服務(wù)于基層群眾的醫(yī)療機構(gòu),給人們的生活保健方面帶來了許多便利,對于減輕醫(yī)療壓力也具有重要作用。但目前社區(qū)醫(yī)院人力資源方面仍存在一定問題,導(dǎo)致社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量受到影響。該文旨在探討社區(qū)醫(yī)院人力資源管理中存在的問題,并分析其解決措施。 

【文章來源】：中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè). 2019,16(32)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
1 人力資源管理問題
    1.1 人力資源不足
    1.2 管理觀念落后
    1.3 管理機制缺陷
2 人力資源管理措施
    2.1 創(chuàng)新人力資源管理機制
    2.2 建立系統(tǒng)的績效考核制度
    2.3 優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)
3 小結(jié)


【參考文獻】：
期刊論文
[1]北京市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心人力資源管理的困境及對策分析[J]. 姜寒雪.  人才資源開發(fā). 2018(08)
[2]基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心人力資源管理現(xiàn)狀分析與對策[J]. 劉峰.  人力資源管理. 2017(08)
[3]社區(qū)醫(yī)院人力資源管理中存在的問題[J]. 胡瑞鑫.  當(dāng)代醫(yī)學(xué). 2017(18)
[4]現(xiàn)階段公立醫(yī)院人力資源管理存在的問題及對策[J]. 張冬薇.  中國市場. 2016(44)
[5]醫(yī)院人力資源管理中存在的問題及對策分析[J]. 杜劍鋒.  人才資源開發(fā). 2016(02)



本文編號：3169617