建筑業(yè)安全生產(chǎn)形勢嚴(yán)峻,近年來未有顯著改善。建設(shè)單位的安全管理對(duì)建筑業(yè)安全績效的持續(xù)提升具有重要影響,但尚未發(fā)揮應(yīng)有作用。建設(shè)單位各層級(jí)管理者普遍存在的不安全管理行為是施工現(xiàn)場事故頻發(fā)的重要原因,如何改善是一個(gè)至關(guān)重要但尚未解決的重要問題。本文首先采用文獻(xiàn)研究和案例研究相結(jié)合的方式,從理論和實(shí)踐兩個(gè)層面構(gòu)建了包含8個(gè)維度的建設(shè)單位安全管理行為因子結(jié)構(gòu)。以建設(shè)單位典型的三級(jí)組織結(jié)構(gòu)為框架,以安全領(lǐng)導(dǎo)力、安全文化和安全管理行為為要素提出了建設(shè)單位安全管理行為的3類作用關(guān)系假設(shè)。其次,開發(fā)建設(shè)單位安全管理行為測評(píng)量表,使用第一輪調(diào)研數(shù)據(jù)進(jìn)行探索性因子分析,檢驗(yàn)因子結(jié)構(gòu)的正確性并優(yōu)化測評(píng)量表。再使用第二輪調(diào)研數(shù)據(jù)進(jìn)行驗(yàn)證性因子分析,進(jìn)一步檢驗(yàn)量表的信度和效度,為實(shí)證研究提供測量工具。再次,以研究假設(shè)和實(shí)證數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),采用潛變量路徑分析、多重中介效應(yīng)分析、多水平結(jié)構(gòu)方程模型建模等方法,在構(gòu)念和維度兩個(gè)層面上分析建設(shè)單位安全領(lǐng)導(dǎo)力和安全文化對(duì)安全管理行為的直接作用、安全文化的中介作用以及層級(jí)間作用關(guān)系,闡述其理論價(jià)值和實(shí)踐意義。最后,設(shè)計(jì)針對(duì)建設(shè)單位安全管理行為的改善方案并通過行動(dòng)式研究予以驗(yàn)證,...

【文章頁數(shù)】：201 頁

【學(xué)位級(jí)別】：博士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
第1章 引言
    1.1 研究背景及意義
    1.2 文獻(xiàn)綜述
        1.2.1 安全管理與安全管理行為
        1.2.2 安全領(lǐng)導(dǎo)力對(duì)安全管理行為的作用
        1.2.3 安全文化對(duì)安全管理行為的作用
        1.2.4 安全領(lǐng)導(dǎo)力、安全文化和安全行為對(duì)安全績效的作用
    1.3 研究問題的提出
    1.4 研究目標(biāo)、內(nèi)容和技術(shù)路線
        1.4.1 研究目標(biāo)
        1.4.2 研究內(nèi)容
        1.4.3 技術(shù)路線
    1.5 論文結(jié)構(gòu)安排
第2章 建設(shè)單位安全管理行為的因子結(jié)構(gòu)和作用關(guān)系假設(shè)
    2.1 建設(shè)單位安全管理行為的因子結(jié)構(gòu)
        2.1.1 安全管理體系的因子結(jié)構(gòu)
        2.1.2 安全管理行為的因子結(jié)構(gòu)
    2.2 建設(shè)單位安全管理行為的作用關(guān)系假設(shè)
        2.2.1 假設(shè)建立的框架
        2.2.2 假設(shè)建立的理論基礎(chǔ)
        2.2.3 建設(shè)單位安全管理行為的作用關(guān)系假設(shè)
    2.3 本章小結(jié)
第3章 測評(píng)量表的開發(fā)與檢驗(yàn)
    3.1 建設(shè)單位安全管理行為測評(píng)量表的開發(fā)與檢驗(yàn)
        3.1.1 初始量表開發(fā)
        3.1.2 調(diào)研對(duì)象選取、調(diào)研方法及過程
        3.1.3 基于EFA方法的初始量表優(yōu)化
        3.1.4 基于CFA方法的正式量表檢驗(yàn)
    3.2 建設(shè)單位安全領(lǐng)導(dǎo)力的因子結(jié)構(gòu)和測評(píng)量表檢驗(yàn)
        3.2.1 建設(shè)單位安全領(lǐng)導(dǎo)力的因子結(jié)構(gòu)
        3.2.2 基于CFA的建設(shè)單位安全領(lǐng)導(dǎo)力測評(píng)量表檢驗(yàn)
    3.3 建設(shè)單位安全文化的因子結(jié)構(gòu)和測評(píng)量表檢驗(yàn)
        3.3.1 建設(shè)單位安全文化的因子結(jié)構(gòu)
        3.3.2 基于CFA的建設(shè)單位安全文化測評(píng)量表檢驗(yàn)
    3.4 本章小結(jié)
第4章 建設(shè)單位安全管理行為的作用關(guān)系研究
    4.1 建設(shè)單位安全管理行為作用關(guān)系研究的分析方法
    4.2 安全領(lǐng)導(dǎo)力對(duì)安全管理行為的直接作用
        4.2.1 模型的構(gòu)建與檢驗(yàn)
        4.2.2 作用路徑的分析與討論
    4.3 安全文化對(duì)安全管理行為的直接作用
        4.3.1 模型的構(gòu)建與檢驗(yàn)
        4.3.2 作用路徑的分析和討論
    4.4 安全文化的中介作用
        4.4.1 二階中介作用模型的檢驗(yàn)與分析
        4.4.2 中介作用的層級(jí)差異性
        4.4.3 一階中介作用模型的檢驗(yàn)與分析
    4.5 管理層級(jí)間的作用
        4.5.1 層級(jí)間作用模型的構(gòu)建與檢驗(yàn)
        4.5.2 層級(jí)間作用關(guān)系的分析與討論
        4.5.3 層級(jí)間作用關(guān)系的組間差異及模型修正
    4.6 本章小結(jié)
第5章 建設(shè)單位安全管理行為改善方案的行動(dòng)式研究
    5.1 建設(shè)單位安全管理行為改善方案
        5.1.1 方法和流程
        5.1.2 案例選取
    5.2 基準(zhǔn)期——工具開發(fā)和問題診斷
        5.2.1 建設(shè)單位安全管理行為檢查表
        5.2.2 基準(zhǔn)期安全管理行為的測量和診斷
    5.3 干預(yù)期——干預(yù)方案的設(shè)計(jì)與實(shí)施
        5.3.1 方案的設(shè)計(jì)
        5.3.2 方案的實(shí)施
    5.4 觀察期——安全管理行為干預(yù)效果評(píng)價(jià)
    5.5 本章小結(jié)
第6章 結(jié)論
    6.1 研究工作回顧及主要結(jié)論
    6.2 主要?jiǎng)?chuàng)新點(diǎn)
    6.3 局限性及對(duì)后續(xù)工作的建議
參考文獻(xiàn)
致謝
附錄 A 建設(shè)單位安全管理行為初始測評(píng)量表
個(gè)人簡歷、在學(xué)期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文與研究成果



本文編號(hào)：3794046