發(fā)布時間：2022-01-14 03:07

　　依法征管是全面推進(jìn)依法治國的重要環(huán)節(jié),是杜絕"過頭稅"的重要舉措。基于市委書記數(shù)據(jù)庫和中國工業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)庫,本文以官員年齡變化作為晉升激勵的衡量指標(biāo),利用斷點回歸方法識別晉升激勵對稅收征管的影響。研究發(fā)現(xiàn),市委書記在年齡超過53歲之后晉升概率顯著下降,對稅收績效的追求降低,從而導(dǎo)致其轄區(qū)內(nèi)企業(yè)實際稅率顯著下降了4.14%;晉升激勵對大企業(yè)、非國有企業(yè)和市轄區(qū)企業(yè)的征管力度影響更加明顯。本文研究對于推進(jìn)依法征管、營造公平統(tǒng)一的稅收法治環(huán)境具有重要政策含義。 

【文章來源】：財經(jīng)論叢. 2020,(02)北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】：11 頁

【部分圖文】：

市委書記得到晉升當(dāng)年年齡的分布

晉升組內(nèi)市委書記的年齡分布

官員年齡變動對企業(yè)實際稅率的影響

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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本文編號：3587684