基于2001—2017年A股上市制造企業(yè)數(shù)據(jù),探究了普通職工收入分配不公平對(duì)企業(yè)全要素生產(chǎn)率的影響。研究結(jié)果表明:普通職工收入分配不公平明顯制約了企業(yè)全要素生產(chǎn)率的提升;資本勞動(dòng)比弱化了普通職工收入分配不公平對(duì)企業(yè)全要素生產(chǎn)率的負(fù)向影響;相對(duì)于資本密集型企業(yè),技術(shù)密集型和勞動(dòng)密集型企業(yè)的全要素生產(chǎn)率更易受到普通職工收入分配不公平的影響;普通職工收入分配不公平通過影響技術(shù)水平和管理成本的方式作用于全要素生產(chǎn)率。 

【文章來源】：技術(shù)經(jīng)濟(jì). 2020,39(03)北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】：10 頁

【部分圖文】：

2001—2017年我國制造企業(yè)全要素生產(chǎn)率變化趨勢

2001—2017年我國制造企業(yè)基尼（gini）系數(shù)變化趨勢

為了初步判斷普通職工收入分配不公平與企業(yè)全要素生產(chǎn)率之間的關(guān)系，本文研究了普通職工收入分配不公平與企業(yè)全要素生產(chǎn)率散點(diǎn)擬合圖，如圖3所示。從圖3中可以初步判斷，普通職工收入分配不公平與企業(yè)全要素生產(chǎn)率之間呈負(fù)相關(guān)關(guān)系，即普通職工收入分配不公平阻礙了企業(yè)全要素生產(chǎn)率提升。四、實(shí)證結(jié)果

【參考文獻(xiàn)】：
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本文編號(hào)：3588241