發(fā)布時(shí)間：2017-04-25 16:25

  本文關(guān)鍵詞：DQ公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：DQ公司在近50年的發(fā)展中取得了杰出的成就,最終成長(zhǎng)壯大為年工業(yè)總產(chǎn)值超過(guò)200億元,核心制造能力達(dá)2800萬(wàn)千瓦的中國(guó)電力設(shè)備制造業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)。產(chǎn)品種類(lèi)涵蓋火電、風(fēng)電、核電、氣電、工業(yè)透平、軍工、太陽(yáng)能、海水淡化、電站輔機(jī)及電站控制等多個(gè)領(lǐng)域。在取得輝煌業(yè)績(jī)的同時(shí),DQ公司所擁有的一大批行業(yè)領(lǐng)先的實(shí)驗(yàn)設(shè)備并沒(méi)有使它在創(chuàng)新方面與GE、Mitsubishi等國(guó)際一流企業(yè)比肩,每年巨額的研發(fā)投入也沒(méi)有使它在國(guó)內(nèi)和國(guó)外市場(chǎng)上取得絕對(duì)優(yōu)勢(shì)。對(duì)于以生產(chǎn)制造為核心業(yè)務(wù)的DQ公司而言,創(chuàng)新的現(xiàn)狀將成為其在今后發(fā)展甚至生存的瓶頸。如何更好的利用目前的硬件資源,如何最大程度的提高研發(fā)投入的回報(bào)率,這些問(wèn)題成為困擾DQ公司決策層的難題。作者憑借多年國(guó)有企業(yè)人力資源管理的經(jīng)驗(yàn),結(jié)合團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新理論和企業(yè)現(xiàn)狀,在深入開(kāi)展DQ公司基層技術(shù)人員問(wèn)卷調(diào)查的基礎(chǔ)上,進(jìn)行一系列調(diào)查分析,得出以下結(jié)論:(1)團(tuán)隊(duì)成員個(gè)體特征,團(tuán)隊(duì)層面以及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與DQ公司團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力有關(guān)聯(lián);(2)以上三個(gè)層面的各變量之間對(duì)DQ公司團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力影響程度不同;(3)各變量影響力的差異化明顯;(4)DQ公司競(jìng)爭(zhēng)沖突管理不足�；趩�(wèn)卷調(diào)查分析得出的結(jié)論,有針對(duì)性地提出提升DQ公司創(chuàng)造力的有效建議,以供企業(yè)決策者參考。
【關(guān)鍵詞】：團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力 人力資源 研發(fā)團(tuán)隊(duì)
【學(xué)位授予單位】：電子科技大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類(lèi)號(hào)】：F273.1;F426.61

  本文關(guān)鍵詞：DQ公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力研究，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號(hào)：326647