【摘要】文章從領(lǐng)導(dǎo)、組織、人員、能源計量管理體系建立、能源計量器具配備、能源計量數(shù)據(jù)以及內(nèi)部檢查等方面闡述了制糖企業(yè)加強能源計量管理工作應(yīng)注意的問題，為企業(yè)節(jié)能降耗工作提供參考。

　　【關(guān)鍵詞】制糖企業(yè)；能源計量；管理

　　制糖是廣西的支柱產(chǎn)業(yè)，也是“十二五”期間廣西重點發(fā)展的千億元產(chǎn)業(yè)的重要部分，在全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和全國制糖產(chǎn)業(yè)發(fā)展中占據(jù)舉足輕重的地位和作用。隨著生產(chǎn)區(qū)域的不斷擴大和延伸，生產(chǎn)廠家將會不斷增多，各種能源、資源消耗量也在逐年增長，制糖企業(yè)節(jié)能降耗迫在眉睫。眾所周知，能源計量與節(jié)能監(jiān)測、能源審計、能源統(tǒng)計、能源利用狀況分析是企業(yè)能源管理和節(jié)能工作的基礎(chǔ)，而能源計量又是基礎(chǔ)中的基礎(chǔ)。如何搞好制糖企業(yè)的節(jié)能降耗工作，提高能源利用效率，加強能源計量的管理工作就顯得尤為重要。要做好這項工作應(yīng)注意以下幾個方面：
　　1、領(lǐng)導(dǎo)重視
　　企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要重視能源計量管理工作，最高管理者對本單位的能源計量工作負(fù)總責(zé)，具體負(fù)責(zé)能源計量工作的分管負(fù)責(zé)人應(yīng)熟悉國家能源和計量的法律、法規(guī)，掌握相關(guān)政策，組織協(xié)調(diào)企業(yè)與能源計量有關(guān)的各項工作。
　　2、組織保證
　　合理設(shè)置能源計量的組織機構(gòu)是加強企業(yè)能源計量和節(jié)能管理的關(guān)鍵。企業(yè)要設(shè)立能源計量管理機構(gòu)，統(tǒng)一負(fù)責(zé)能源計量管理、能源計量器具管理、能源計量檢測、能源計量數(shù)據(jù)統(tǒng)計、能源計量技術(shù)檔案的管理等工作。該機構(gòu)可以專門設(shè)立或與其他職能部門合并設(shè)立，但必須有專職崗位職責(zé)和管理職責(zé)。
　　3、人員要求
　　能源計量的管理，關(guān)鍵在于有一支掌握現(xiàn)代化計量技術(shù)和管理知識的專業(yè)人才隊伍，加強企業(yè)能源計量人才隊伍的建設(shè)非常重要，只有切實提高重點用能單位的能源計量人員的綜合素質(zhì)，才能適應(yīng)現(xiàn)代化能源計量管理的需要。企業(yè)要配置足夠能源計量工作人員，負(fù)責(zé)能源計量器具的管理，做好能源計量器具的配備、使用、檢定（校準(zhǔn)）、維修、報廢等管理工作。能源計量工作人員包括計量管理人員，檢定、校準(zhǔn)和維修人員，計量數(shù)據(jù)的采集、處理、匯總、統(tǒng)計、分析人員和技術(shù)人員和抄表人員等，隨著計算機技術(shù)的發(fā)展，大量智能型的計量儀表逐步替代能耗高、準(zhǔn)確度低的傳統(tǒng)儀器儀表，這對計量人員提出了更高的專業(yè)知識要求，必須要保證這些人員得到相應(yīng)的教育和培訓(xùn)，以確保其具備相關(guān)節(jié)能、能源計量等專業(yè)知識和能力來履行自己的職責(zé)。
　　4、建立能源計量管理體系或制度
　　能源計量管理體系簡單地說就是以系統(tǒng)的管理方法將能源計量管理中各方面工作編制成為一個整體，使企業(yè)在開展能源管理工作中有章可循，它是企業(yè)節(jié)能量化管理的核心內(nèi)容。企業(yè)建立能源計量工作管理體系或制定能源計量規(guī)章制度應(yīng)形成文件并經(jīng)確認(rèn)，確保實施、保持和持續(xù)改進(jìn)其有效性。通過制定的文件程序或制度來明確能源計量管理機構(gòu)職責(zé)及人員崗位責(zé)任，規(guī)范能源計量人員行為、能源計量器具管理和能源計量數(shù)據(jù)的采集、處理和匯總。能源計量器具的管理程序通常包含計量器具的配備、選型、采購、入庫、流轉(zhuǎn)、報廢程序，計量器具的使用、維護(hù)、保養(yǎng)程序，能源計量器具的周期檢定（校準(zhǔn)）程序，能源計量數(shù)據(jù)采集、處理、使用、保管及監(jiān)督程序等文件。體系運行的所有記錄應(yīng)清晰保存，標(biāo)識明確，具有可溯源性。
　　5、合理配備能源計量器具
　　如果企業(yè)沒有合理配備能源計量器具，就難以獲得準(zhǔn)確可靠的能源計量數(shù)據(jù)，無法對企業(yè)的能源利用狀況進(jìn)行科學(xué)分析和統(tǒng)計，企業(yè)的節(jié)能降耗也就無從談起。所以企業(yè)要根據(jù)本單位實際情況按GB 17167中4.2和4.3或DB45/T737-2011中4.3和4.4的要求合理配備必要的能源計量器具。用能設(shè)備的設(shè)計、安裝和使用應(yīng)滿足GB/T 6422 GB/T 15316中關(guān)于用能設(shè)備的能源監(jiān)測要求。繪制完整的能源計量器具一覽表，表中應(yīng)列出計量器具名稱、型號規(guī)格、準(zhǔn)確度等級、測量范圍、生產(chǎn)廠家、出廠編號、用能單位管理編號、安裝使用地點、運行狀態(tài)（指合格、準(zhǔn)用、停用等信息）。主要次級用能單位和主要用能設(shè)備應(yīng)備有獨立的能源計量器具一覽表分表。加強對能源計量器具的管理，按時檢定和校準(zhǔn)以保證其準(zhǔn)確性，凡經(jīng)檢定/校準(zhǔn)不合格的計量器具或超檢定周期的一律不允許使用。屬強制檢定的計量器具應(yīng)遵守有關(guān)計量法律、法規(guī)的規(guī)定。屬自行檢定/校準(zhǔn)的計量器具，應(yīng)有現(xiàn)行有效受控的自校計量器具管理程序和自校規(guī)范作為依據(jù)。建立能源計量器具檔案，內(nèi)容包括使用說明書、出廠合格證、周期的檢定（校準(zhǔn)）證書，維修記錄、驗收記錄、其他相關(guān)信息。
　　6、能源計量數(shù)據(jù)
　　能源管理依靠能源計量數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性直接關(guān)系到能源統(tǒng)計、能源監(jiān)測、能源控制的準(zhǔn)確性和可靠性，能源計量數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠是企業(yè)技術(shù)改造、科技創(chuàng)新，提高能源利用效率的基礎(chǔ)。所以企業(yè)要建立能源統(tǒng)計報表制度，報表數(shù)據(jù)應(yīng)能追溯至計量檢則數(shù)據(jù)。對能源計量數(shù)據(jù)的采集、處理、傳輸、記錄和報告應(yīng)按有關(guān)技術(shù)規(guī)范進(jìn)行，實行統(tǒng)一管理并采用規(guī)范的記錄格式，記錄表格應(yīng)便于數(shù)據(jù)的匯總與分析，應(yīng)說明被測量與記錄數(shù)據(jù)之間的轉(zhuǎn)換方法或關(guān)系，能源計量數(shù)據(jù)應(yīng)長期保管。用于生產(chǎn)、結(jié)算、考核等能源計量結(jié)算數(shù)據(jù)，統(tǒng)一由能源計量管理部門的具體人員確認(rèn)或提供。統(tǒng)計時間，以計量、計劃、生產(chǎn)、供應(yīng)、經(jīng)銷、運輸?shù)炔块T共同商定的時間為準(zhǔn)，不得提前或錯后，防止數(shù)據(jù)有誤。用能單位對各種能源計量檢測數(shù)據(jù)的采集、處理、傳遞和報告應(yīng)形成文件化、程序化管理，有條件的企業(yè)也可利用計算機技術(shù)實現(xiàn)能源計量數(shù)據(jù)的網(wǎng)絡(luò)化管理。
　　7、內(nèi)部檢查
　　企業(yè)每年應(yīng)至少一次按有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)范和本單位制定能源計量管理體系要求對能源計量工作進(jìn)行內(nèi)部檢查，形成記錄和報告，以確定能源計量管理工作的適宜性和有效性。對內(nèi)部檢查中的不符合項應(yīng)制定糾正措施，進(jìn)行整改，并對整改的效果進(jìn)行驗證。
　　綜上所述，能源計量管理是企業(yè)貫徹執(zhí)行國家節(jié)能法規(guī)政策、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，合理用能，提高能源利用效率，，提高經(jīng)濟(jì)效益的重要手段，制糖企業(yè)加強能源計量管理工作，建立和完善能源計量管理制度，對于減少能源消耗、保護(hù)環(huán)境、降低成本、增加效益具有十分重要的意義。