本文關鍵詞：論我國政府部門人力資源管理制度的完善與創(chuàng)新，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

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1)  gov Governmental entities

政府部門(最高域名)

2)  the upper echelons of the Civil Service

政府部門的高層.

3)  government department

政府部門

1.

The application of AHP method in talents enrollment of government department;

AHP在政府部門人才選拔中的應用

2.

From the sustainable development strategic high plane of city,the article discusses the necessity and feasibility of government department building ISO14001 environmental management system and expounds an important mean of setting up environmental management system from nine respects.

本文從城市的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略高度出發(fā),論述了政府部門建立ISO14001環(huán)境管理體系的必要性和可行性,并從9個方面闡述了建立環(huán)境管理體系的重要意義。

3.

The article discusses the government department under objective management and gives some opinions and hopes that it will be helpful for the current government to improve the work efficiency.

文章就"目標管理"下的政府部門進行了探究并提出了一些見解,希望能夠?qū)Ξ斍罢岣吖ぷ餍芴峁┯幸嫠悸贰?/p>

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4)  government departments

政府部門

1.

A Study of Confucianism and HRM in Government Departments;

儒家思想與我國政府部門人力資源管理研究

2.

The information sharing among government departments is an important barrier that blocks the development and application of E-government in China,but there is a few of researches on the influencing factors of information sharing among local government departments in China.

政府部門間的信息共享已經(jīng)成為目前制約我國政府信息化進一步發(fā)展的主要瓶頸,而目前國內(nèi)外在這方面的研究還比較少。

3.

Nowadays the cooperation between different government departments still have some problems, for example giving priority to own department, lacking close cooperation, lacking authoritative evaluating system and the management frame s unperfected.

隨著社會經(jīng)濟的巨大發(fā)展,大城市外來流動人口在地區(qū)實有人口中所占比重在不斷增加,政府部門由此承擔著越來越重的公共管理和服務壓力。

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政府部門

1.

Study on Perfection and Innovation of Governmental HRM System in China;

論我國政府部門人力資源管理制度的完善與創(chuàng)新

2.

The government should take the relevant countermeasure to develop a open and jstice circumstance in logistics.

隨著我國加入WTO,國內(nèi)物流業(yè)得到了快速的發(fā)展,但是由于現(xiàn)代物流業(yè)的廣泛性、復雜性、系統(tǒng)性、協(xié)調(diào)性等特點以及我國目前的特殊國情,使得我國現(xiàn)代物流業(yè)的發(fā)展面臨著許多需要解決的問題和壓力,政府部門應該針對實際情況,采取更加靈活的措施手段,為現(xiàn)代物流業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造一個公平開放的環(huán)境。

3.

Along with the gradually development of government performance auditing,the evaluation of which becomes the popular field discussed by both realms of theory and operation,furthermore the setup of indexes and the selection of evaluation methods become the research focus.

本文在回顧近年來我國政府績效審計評價研究的基礎上,從預算這一獨特的視角,探討了我國政府部門績效審計評價指標的構建和評價方法的選擇。

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6)  non-government departments

非政府部門

1.

This article discusses the feasibility and the necessary of the rural public utilities supply by non-government departments .

需要非政府部門的提供來進行必要補充。

補充資料：政府部門

　　
　　政府部門
　　

　　【政府部門】由各種政權機關、行政事業(yè)單位組成的部門。其主要職能是確保向社會和居民提供公共物品和服務，并利用稅收和其他收人在資金上給予支持;通過轉(zhuǎn)移支付對收人和財富進行再分配，并且從事非市場生產(chǎn)。政府部門一般包括下面一些常住機構單位:①中央政府、地方政府的所有單位;②各級政府的所有社會保障基金;③由政府單位控制并主要由政府單位資助的所有非市場非營利機構。
　　

說明：補充資料僅用于學習參考，請勿用于其它任何用途。

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