本文關鍵詞：國企改革中應采取的人力資源策略

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【摘要】：隨著我國地位的不斷提升,國家對于國有企業(yè)的也在不斷的加強,并要求國有企業(yè)向著社會主義的市場經(jīng)濟方向發(fā)展;國有企業(yè)在保證經(jīng)濟利益的同時,發(fā)展成領軍企業(yè);對此本文就國有企業(yè)改革中應采取的人力資源策略,結合改革機制進行分析,并提出相關的見解,希望可以促進國家國有企業(yè)的發(fā)展。
【作者單位】： 石家莊財經(jīng)職業(yè)學院;
【關鍵詞】： 國有企業(yè)改革 人力資源
【分類號】：F276.1;F272.92
【正文快照】： 前言人力資源是企業(yè)或公司發(fā)展的基礎生產(chǎn)保障,也是重要的組成部分;當今社會是科學生產(chǎn)技術不斷更新的時代,國有企業(yè)要想不斷的提高市場競爭力,就要緊跟社會發(fā)展的腳步,不斷的進行改革,從而保證強大的生產(chǎn)力;同時國有企業(yè)的改革,市場的競爭,也給人力資源管理帶來了一定的壓力;

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本文編號：923796