本文關鍵詞：貴州交勘院職工考勤系統(tǒng)的研究與分析

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【摘要】：在現(xiàn)代化的企業(yè)建設中,人力資源管理不僅工作量越來越大,而且時效性要求越來越高。今天,充分利用計算機技術來提高企業(yè)效率,減少在人力資源管理工作上投入的各種工作人員數(shù)量和經(jīng)費開銷,減少企業(yè)職工的工作負擔,便捷企業(yè)職工的有效使用,增強人力資源信息的正確性與可靠性,提供一個友好而便捷的工作環(huán)境,是每個企業(yè)追求的重要目標。為此,大部分的企業(yè)都在人力資源管理方面紛紛走自己的信息化之路,加強各種信息化項目的建設。在這之中,企業(yè)職工的考勤管理就是一個基礎而重要的項目。貴州交通勘察設計研究院一直重視信息化先進技術的建設,為了改變以往落后的考勤手工統(tǒng)計方式,從2013年春季起,公司立項建設考勤信息管理系統(tǒng),鼓勵員工積極參與系統(tǒng)的研發(fā)。本著學以致用的原則,我們選擇這個課題作為研究對象,即有助于學習,也有助于公司信息化建設。論文首先介紹貴州交勘院職工考勤系統(tǒng)的研究背景、研究意義、企業(yè)考勤管理系統(tǒng)的現(xiàn)狀,明確研究內(nèi)容和主要工作。主要工作在軟件工程的第一個階段,對系統(tǒng)的需求進行分析,包括業(yè)務分析、功能分析和數(shù)據(jù)分析。在業(yè)務分析中,首先對系統(tǒng)業(yè)務進行界定,本系統(tǒng)的考勤管理包括出勤、請假、加班和出差的管理,以及這四個方面的數(shù)據(jù)的匯總與統(tǒng)計的各種報表制作。對企業(yè)的組織從界定的考勤方面進行職能介紹,對考勤中涉及到的人員類別進行分析。對原有業(yè)務流程進行分析及優(yōu)化,爭取做到系統(tǒng)業(yè)務最大自動化；在功能分析中,首先將使用系統(tǒng)的用戶劃分為四種角色,從用戶角色的角度出發(fā),通過用例分析和用例描述,明確系統(tǒng)的包含的功能,并利用包圖描述這些功能之間的關系；在數(shù)據(jù)分析中,分析了實現(xiàn)各個功能依賴的數(shù)據(jù)實體及數(shù)據(jù)實體之間的關系,從而描述系統(tǒng)中表結構。最后對所做的工作進行總結與展望。
【關鍵詞】：考勤管理系統(tǒng) 軟件工程 需求分析
【學位授予單位】：云南大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2016
【分類號】：TP311.52
【目錄】：

• 摘要3-4
• Abstract4-8
• 第一章 緒論8-13
• 1.1 課題研究背景8-9
• 1.2 企業(yè)考勤管理的現(xiàn)狀9-10
• 1.3 課題研究意義10-11
• 1.4 研究內(nèi)容與主要工作11-12
• 1.5 論文結構12-13
• 第二章 業(yè)務分析13-28
• 2.1 業(yè)務描述13-16
• 2.1.1 業(yè)務問題定義13-14
• 2.1.2 組織職能分析14-15
• 2.1.3 業(yè)務人員分析15-16
• 2.2 原有業(yè)務流程分析16-21
• 2.2.1 出勤簽到業(yè)務流程16-17
• 2.2.2 請假管理業(yè)務流程17-18
• 2.2.3 加班管理業(yè)務流程18-19
• 2.2.4 出差管理業(yè)務流程19-20
• 2.2.5 統(tǒng)計報表業(yè)務流程20-21
• 2.3 業(yè)務流程優(yōu)化21-27
• 2.3.1 出勤管理業(yè)務優(yōu)化流程22-23
• 2.3.2 請假管理業(yè)務優(yōu)化流程23
• 2.3.3 加班管理業(yè)務優(yōu)化流程23-24
• 2.3.4 出差管理業(yè)務優(yōu)化流程24-25
• 2.3.5 考勤管理業(yè)務優(yōu)化流程25-27
• 2.4 本章小結27-28
• 第三章 功能需求分析28-63
• 3.1 系統(tǒng)執(zhí)行者分析28-29
• 3.2 系統(tǒng)用例分析29-57
• 3.2.1 系統(tǒng)總功能用例分析29-30
• 3.2.2 子用例分析30-57
• 3.3 系統(tǒng)功能包圖57-62
• 3.3.1 總體功能包圖57
• 3.3.2 子功能包圖57-62
• 3.4 本章小結62-63
• 第四章 數(shù)據(jù)需求分析63-82
• 4.1 功能數(shù)據(jù)分析63-71
• 4.1.1 出勤管理縮略類圖64-65
• 4.1.2 請假管理縮略類圖65
• 4.1.3 加班管理縮略類圖65-66
• 4.1.4 出差管理縮略類圖66-67
• 4.1.5 基礎數(shù)據(jù)管理縮略類圖67-68
• 4.1.6 考勤管理縮略類圖68-70
• 4.1.7 系統(tǒng)管理縮略類圖70-71
• 4.2 實體類關系分析71-72
• 4.3 數(shù)據(jù)庫表72-81
• 4.4 本章小結81-82
• 第五章 總結與展望82-83
• 參考文獻83-84
• 致謝84

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本文編號：891453