本文關(guān)鍵詞：從生存需要到生存意義——基于移動互聯(lián)網(wǎng)時代的人力資源研究

  更多相關(guān)文章： 移動互聯(lián)網(wǎng) 組織變革 人力資源

【摘要】：移動互聯(lián)網(wǎng)時代,企業(yè)運(yùn)行邏輯的變化促使了組織的變革,顧客介入到企業(yè)的價值創(chuàng)造過程中,導(dǎo)致個人和組織關(guān)系顛覆了傳統(tǒng),人力資源建立的基礎(chǔ)是雇傭關(guān)系,而移動互聯(lián)網(wǎng)時代,人力資源建立的基礎(chǔ)是合作關(guān)系。本文將傳統(tǒng)人力資源定義為"基于生存需要"的人力資源,而把移動互聯(lián)網(wǎng)時代的人力資源定義為"基于生存意義"的人力資源。
【作者單位】： 山西財(cái)經(jīng)大學(xué)管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 移動互聯(lián)網(wǎng) 組織變革 人力資源
【分類號】：F272.92
【正文快照】： 關(guān)于移動互聯(lián)網(wǎng)的定義,比較典型的說法認(rèn)為互聯(lián)網(wǎng)是一種工具。如果從工具的角度來理解移動互聯(lián)網(wǎng),那么就需要思考在移動互聯(lián)網(wǎng)以前,我們使用的是什么工具?在人類歷史的發(fā)展過程中,我們都用過哪些工具?或者說經(jīng)過了哪些工具時代?我們可以從馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的生產(chǎn)力和生產(chǎn)

【相似文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 黃津孚;企業(yè)人力資源的分類方法[J];中國勞動;2000年11期

2 楊鑫;現(xiàn)代企業(yè)人力資源的開發(fā)與管理[J];湖北農(nóng)學(xué)院學(xué)報;2000年03期

3 董匯慧;試論現(xiàn)階段我國企業(yè)人力資源的管理與開發(fā)[J];華東經(jīng)濟(jì)管理;2000年04期

4 夏伯堯;財(cái)富戰(zhàn)亟需人力資源[J];管理與財(cái)富;2000年01期

5 王湃;企業(yè)人力資源的開發(fā)與管理[J];企業(yè)研究;2000年02期

6 沈堅(jiān);人力資源需要挖掘和培育[J];人才w，

本文編號：856413