本文關(guān)鍵詞：淺談企業(yè)人力資源價(jià)值之會(huì)計(jì)計(jì)量

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【摘要】：企業(yè)人力資源價(jià)值是人力資源所具有的經(jīng)濟(jì)價(jià)值,它反映了企業(yè)人力資源的創(chuàng)利能力和質(zhì)量狀況。企業(yè)人力資源價(jià)值的計(jì)量主要有兩種模式:個(gè)人價(jià)值模式和群體價(jià)值模式。因此,人力資源價(jià)值的會(huì)計(jì)計(jì)量既要反映群體的經(jīng)濟(jì)價(jià)值,又要體現(xiàn)個(gè)人的經(jīng)濟(jì)價(jià)值,兩者互為補(bǔ)充。
【作者單位】： 中審亞太會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)云南分所;
【關(guān)鍵詞】： 人力資源價(jià)值 會(huì)計(jì)計(jì)量
【分類號(hào)】：F234
【正文快照】：

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