本文關(guān)鍵詞：本科人力資源管理課程案例教學(xué)之反思

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【摘要】：針對本科人力資源管理課程開展案例教學(xué)已成為多數(shù)任課教師的普遍共識,然而教學(xué)實踐中人力資源管理課程案例教學(xué)的狀況及效果卻并不理想。本文系統(tǒng)分析了當(dāng)前人力資源管理課程開展案例教學(xué)所面臨的現(xiàn)實障礙,在此基礎(chǔ)上提出了創(chuàng)建并不斷完善教學(xué)案例庫、合理組合安排案例、創(chuàng)新案例教學(xué)的組織思路以及多渠道提升教師的案例教學(xué)能力等提升人力資源管理課程案例教學(xué)效果的相關(guān)對策。
【作者單位】： 中國礦業(yè)大學(xué)(北京)管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 人力資源管理課程 案例教學(xué) 案例庫
【分類號】：G642;F240-4
【正文快照】： 結(jié)合案例教學(xué),顯著提升學(xué)生的專業(yè)實踐能力和綜合素養(yǎng)是目前國內(nèi)普通高校管理類專業(yè)任課教師的共識[1-6]。人力資源管理是工商管理、市場營銷等本科專業(yè)的核心必修課程,其顯著的實踐性特征使得開展案例教學(xué)的必要性尤為突出。筆者作為一名普通高校人力資源管理課程任課教師,在

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本文編號：838013