本文關鍵詞：人力資源的培養(yǎng)目標與培養(yǎng)模式研究

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【摘要】：近些年隨著經濟水平的提高,我國正在進行穩(wěn)定的發(fā)展與建設,國家的發(fā)展與建設需要多方面的人才,所以現階段提高人力資源的培養(yǎng)是十分重要的內容。人力資源是我國未來發(fā)展的基礎,只有將我國人力資源水平的整體水平進行提高,才能是我國未來的建設進行的更為順利,為我國提高未來發(fā)展優(yōu)勢的提高具有重要的意義。本研究將對我國醫(yī)院人力資源培養(yǎng)目標以及培養(yǎng)模式進行細致的分析,找出現階段存在的問題,并提出相關合理的優(yōu)化措施,使我國醫(yī)院人力資源的培養(yǎng)更為有效。
【作者單位】： 大慶市中醫(yī)醫(yī)院;
【關鍵詞】： 人力資源 培養(yǎng)目標 培養(yǎng)模式
【分類號】：F272.92
【正文快照】： 現階段我國醫(yī)療水平在近些年正在進行逐漸提高,醫(yī)療水平的提高離不開醫(yī)生工作素質的提高以及相關醫(yī)療技術的提高,但是在我國過去的發(fā)展階段,醫(yī)院中的人力資源存在較為短缺的問題。由于過去的教育水平較為落后,接受相關醫(yī)學教育的人很少,這就引發(fā)了我國醫(yī)院人力資源短缺的問題

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