發(fā)布時間：2017-09-08 17:35

  本文關(guān)鍵詞：企業(yè)人力資源信息化管理應(yīng)用的探索

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【摘要】：隨著我國社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,科學(xué)技術(shù)日新月異,信息技術(shù)迅速發(fā)展和廣泛應(yīng)用。進入信息化時代以來,我國各項事業(yè)的戰(zhàn)略資源正在發(fā)生著根本性的變革,從傳統(tǒng)的自然資源逐步發(fā)展成為人力資源,從傳統(tǒng)的經(jīng)驗化管理向以信息化為主導(dǎo)的先進管理模式邁進,企業(yè)向信息化管理及員工充分參與的方向發(fā)展。接下來,本文將結(jié)合實行人力資源信息化管理的意義,對加強企業(yè)人力資源信息化管理的措施進行探索。
【作者單位】： 四川路橋公路隧道分公司;
【關(guān)鍵詞】： 信息時代 人力資源 信息化管理
【分類號】：F272.92
【正文快照】： 一、引言隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,企業(yè)管理正逐步走向信息化的發(fā)展模式,而這種信息化的發(fā)展模式不僅僅應(yīng)用在很多生產(chǎn)工作上,更是廣泛應(yīng)用于企業(yè)很多部門的管理工作中,尤其應(yīng)用在企業(yè)人力資源管理部門。良好的人力資源信息化管理,不僅可以提升工作效率,還可以規(guī)范工作流程,降

【參考文獻】

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前5條

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【共引文獻】

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【二級參考文獻】

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前5條

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【相似文獻】

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4 周曉s，

本文編號：815370