本文關(guān)鍵詞：中職院校培養(yǎng)新型人力資源管理人才的探索

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【摘要】：我國正處于經(jīng)濟(jì)社會高速發(fā)展的時期,隨著企業(yè)之間競爭態(tài)勢的加劇,以及新技術(shù)和新工藝的運用,對于各類人才的需求也隨之攀升,中職院校作為人力資源管理人才培養(yǎng)的陣地,必須緊隨時代步伐,采取行之有效的措施,培養(yǎng)出符合經(jīng)濟(jì)發(fā)展的人力資源管理人才。
【作者單位】： 廣州市交通高級技工學(xué)校;
【關(guān)鍵詞】： 中職院校 人力資源管理 人才
【分類號】：F240-4;G712
【正文快照】： 世界范圍內(nèi)的高新技術(shù)革命,使得人力資源管理人才的競爭日趨激烈。我國中等職業(yè)教育經(jīng)過長期努力,已取得長足發(fā)展,當(dāng)前正經(jīng)歷從規(guī)模數(shù)量發(fā)展到質(zhì)量內(nèi)涵提升的轉(zhuǎn)變。各中職院校在人力資源管理人才培養(yǎng)方面均做出了各種有意義的探索,不斷創(chuàng)新人力資源管理人才培養(yǎng)模式,大力提升

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