本文關(guān)鍵詞：淺析事業(yè)單位人力資源成本控制

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【摘要】：如果要成立一個(gè)完善的組織,人是所有組織的必要條件,這就涉及到了對(duì)人的管理。從過(guò)去談到的人力資源管理到現(xiàn)在的人力資源管理及整合,有著很大的發(fā)展和變化。在管理的角度上來(lái)看,人工成本一致是一個(gè)組織所關(guān)心的問(wèn)題,如何控制人力的成本,在事業(yè)單位中發(fā)揮有效的作用,本文在此方面進(jìn)行了分析及探討。
【作者單位】： 青島市市容環(huán)境衛(wèi)生管理中心;
【關(guān)鍵詞】： 事業(yè)單位 人力資源 成本 管理
【分類(lèi)號(hào)】：D630.3
【正文快照】： 我國(guó)的社會(huì)服務(wù)與發(fā)展,其中事業(yè)單位是整個(gè)社會(huì)中必不可缺少的一部分。由于我國(guó)的市場(chǎng)體系改革中,全社會(huì)各方面都融入了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的體系當(dāng)中去,事業(yè)單位的人力資源也同樣如此。根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系的要求,如何能降低人力資源成本,如何能充分發(fā)揮人員的積極性,能夠減員增效。這對(duì)事

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1 曾欽民;地方政府人力資源成本評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建[D];華東理工大學(xué);2012年

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本文編號(hào)：780814