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民辦高校教師產(chǎn)權(quán)_人力資源管理考試證明_泉州民辦高校人力資源管理研究

發(fā)布時(shí)間:2016-07-28 03:06

  本文關(guān)鍵詞:民辦高校人力資源管理研究,,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。


《華僑大學(xué)》 2011年

泉州民辦高校人力資源管理研究

蔡文桂  

【摘要】:泉州的民辦高等教育起步晚,但發(fā)展快,為服務(wù)于地方的經(jīng)濟(jì)建設(shè),泉州的民辦高校的專業(yè)設(shè)置都具有鮮明的地方產(chǎn)業(yè)特色,泉州的經(jīng)濟(jì)發(fā)展與民辦高校的發(fā)展相得益彰。但是,泉州的民辦高校在發(fā)展過程中,依然存在著很多問題,人力資源管理是其制約其進(jìn)一步發(fā)展的瓶頸。 本文在詳細(xì)的介紹國(guó)內(nèi)外民辦高校教育理論的研究現(xiàn)狀之后,通過對(duì)泉州9所民辦高校人力資源管理情況進(jìn)行調(diào)查,總結(jié)出泉州民辦高校人力資源管理存在著缺乏有效的人力資源管理規(guī)劃、工作分析不到位、招聘錄用不規(guī)范、激勵(lì)機(jī)制不完善、考評(píng)體系不健全和管理信息系統(tǒng)應(yīng)用不足等問題,并分析出產(chǎn)生這些問題的原因有五個(gè)方面,即政府政策落實(shí)不到位、社會(huì)保障機(jī)制不健全、教職工對(duì)民辦高校的發(fā)展缺乏信心、民辦高校投資者辦學(xué)動(dòng)機(jī)不端正和民辦高校管理者管理方式不科學(xué)。 本文在總結(jié)問題和分析原因的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)提出了優(yōu)化泉州民辦高校人力資源管理的舉措,即是要從宏觀和微觀兩個(gè)方面解決,宏觀上強(qiáng)調(diào)政府功能,政府部門必須加強(qiáng)對(duì)泉州民辦高校的扶持、指導(dǎo)與監(jiān)督;微觀上則要求民辦高校的舉辦者要轉(zhuǎn)變辦學(xué)理念,實(shí)現(xiàn)所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離;民辦高校的管理者要制定科學(xué)的管理規(guī)劃,要優(yōu)化管理手段,健全績(jī)效考核機(jī)制,完善激勵(lì)機(jī)制,提高管理的信息化水平。 本文最后以泉州師范學(xué)院軟件學(xué)院作為實(shí)例,分析其作為教育部在福建省推行軟件專業(yè)培養(yǎng)模式改革的試點(diǎn),實(shí)行“公辦體制、民營(yíng)運(yùn)作”的模式,其人力資源管理存在的問題和產(chǎn)生原因,并提出提升策略。

【關(guān)鍵詞】:
【學(xué)位授予單位】:華僑大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2011
【分類號(hào)】:G648.7
【目錄】:

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8 本版撰文 記者 程燦軍;[N];信息時(shí)報(bào);2003年

9 李琴;[N];中華工商時(shí)報(bào);2004年

10 記者 李芳;[N];云南政協(xié)報(bào);2010年

中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 蘭文巧;服務(wù)營(yíng)銷組合對(duì)民辦高校品牌資產(chǎn)的影響研究[D];遼寧大學(xué);2012年

2 王慶如;民辦高校辦學(xué)水平提升策略研究[D];陜西師范大學(xué);2012年

3 查明輝;中國(guó)民辦高等教育發(fā)展模式選擇研究[D];南開大學(xué);2010年

4 章茂山;中國(guó)民辦高校學(xué)費(fèi)問題研究[D];廈門大學(xué);2007年

5 楊樹兵;關(guān)于提升民辦高校核心競(jìng)爭(zhēng)力的戰(zhàn)略和政策研究[D];蘇州大學(xué);2007年

6 饒愛京;江西民辦高等教育發(fā)展研究[D];廈門大學(xué);2006年

7 李釗;民辦高校辦學(xué)風(fēng)險(xiǎn)防范研究[D];華中科技大學(xué);2008年

8 董圣足;我國(guó)民辦高校法人治理問題研究[D];華東師范大學(xué);2010年

9 姜華;中國(guó)民辦高等教育組織的變遷及其特性[D];北京大學(xué);2007年

10 毛勇;中國(guó)公辦、民辦高校在教育市場(chǎng)中競(jìng)爭(zhēng)的公平性問題研究[D];廈門大學(xué);2007年

中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 韓莉;我國(guó)民辦高校人才培養(yǎng)質(zhì)量研究[D];河南大學(xué);2011年

2 張林;我國(guó)民辦高校重組和退出機(jī)制的立法研究[D];上海交通大學(xué);2010年

3 王雷;民辦高校成都東軟學(xué)院招生策略研究[D];電子科技大學(xué);2010年

4 嚴(yán)麗萍;我國(guó)民辦高校公助問題研究[D];汕頭大學(xué);2001年

5 馬利娟;民辦高校學(xué)生管理問題與對(duì)策研究[D];東北師范大學(xué);2010年

6 寶玉強(qiáng);法制基礎(chǔ)上的中國(guó)民辦高校發(fā)展研究[D];武漢理工大學(xué);2004年

7 王梓;民辦高校融資問題研究[D];華中師范大學(xué);2004年

8 王金山;江蘇省民辦高等教育發(fā)展中的法律問題研究[D];蘇州大學(xué);2010年

9 吳佐;長(zhǎng)春市民辦高校足球教學(xué)課的現(xiàn)狀與分析[D];東北師范大學(xué);2010年

10 馬春波;民辦高校的運(yùn)行機(jī)制研究[D];浙江大學(xué);2001年


  本文關(guān)鍵詞:民辦高校人力資源管理研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。



本文編號(hào):77133

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