關(guān)于地質(zhì)勘探企業(yè)發(fā)展中人力資源管理的重要性分析
發(fā)布時(shí)間:2017-08-30 17:41
本文關(guān)鍵詞:關(guān)于地質(zhì)勘探企業(yè)發(fā)展中人力資源管理的重要性分析
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【摘要】:地質(zhì)勘探企業(yè)發(fā)展中與其他企業(yè)一樣,都需要通過(guò)科學(xué)專業(yè)的人力資源管理來(lái)為企業(yè)發(fā)展提供充分的人才保障,進(jìn)而促使企業(yè)各環(huán)節(jié)有序進(jìn)行,為企業(yè)發(fā)展提供有效的動(dòng)力,為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益提升提供幫助。
【作者單位】: 廣東省有色金屬地質(zhì)局水文地質(zhì)隊(duì);
【關(guān)鍵詞】: 地質(zhì)勘探企業(yè) 人力資源管理 重要性
【分類號(hào)】:F272.92;F426.1
【正文快照】: 人力資源管理工作對(duì)于任何一家正規(guī)企業(yè)發(fā)展都有著重要作用,幫助企業(yè)做好人才的招聘、培養(yǎng)、薪資福利、績(jī)效考核、崗位調(diào)整等各項(xiàng)工作。優(yōu)良的人力資源管理可以有效的為企業(yè)發(fā)展提供更好的人才支持,留住優(yōu)秀人才,淘汰工作能力相對(duì)較差的員工,為企業(yè)發(fā)展提供更強(qiáng)的前進(jìn)動(dòng)力,提,
本文編號(hào):760726
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