行政單位人力資源管理模式的創(chuàng)新研究
本文關鍵詞:行政單位人力資源管理模式的創(chuàng)新研究
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【摘要】:近年來,知識和信息在行政單位發(fā)展過程中發(fā)揮的作用越來越重要,創(chuàng)新行政單位的人力資源管理模式、提升行政單位員工素質勢在必行,F階段,我國行政單位人力資源管理理念較為落的,只有堅持"以人為本",創(chuàng)新人力資源管理模式,才能為我國行政單位的發(fā)展注入源源不斷的動力源泉,從而提供更高質量的大眾服務。
【作者單位】: 秦皇島市海港區(qū)城市管理綜合執(zhí)法局;
【關鍵詞】: 行政單位 人力資源 管理模式 創(chuàng)新
【分類號】:D630.3
【正文快照】: 人力資源管理在行政單位發(fā)展過程中起著至關重要的作用,員工素質不僅直接決定著行政單位綜合服務的質量,還會直接決定行政單位的戰(zhàn)略發(fā)展。因此,結合時代發(fā)展趨勢,創(chuàng)新行政單位人力資源管理模式是行政單位極為有效的戰(zhàn)略發(fā)展途徑之一。在行政單位人力資源管理模式中融入合理的
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本文編號:759215
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