本文關(guān)鍵詞：人力資源管理專業(yè)課程體系設(shè)計問題及對策

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【摘要】：完善課程體系是高校提高教學(xué)質(zhì)量的重要方面,文章從高校課程體系設(shè)計包括的主要內(nèi)容出發(fā),主要探討了二本院校人力資源管理專業(yè)課程體系設(shè)計中的七個共性問題,并提出了相應(yīng)的解決對策。
【作者單位】： 桂林電子科技大學(xué);
【關(guān)鍵詞】： 人力資源管理 二本院校 課程體系 對策
【基金】：桂林電子科技大學(xué)2015級人才培養(yǎng)改革方案專項基金(ZJW29037)
【分類號】：F240-4;G642
【正文快照】： 一、高校課程體系設(shè)計的內(nèi)容課程體系是高校教學(xué)體系的核心構(gòu)成要素�！罢n程設(shè)置指一定學(xué)校選定的各類各種課程的設(shè)立和安排,是一定學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo)在一定學(xué)校的課程計劃中的集中體現(xiàn)�！盵1]我國高校擴招過程中,盡管專業(yè)設(shè)置和專業(yè)課程設(shè)置都與勞動力市場需求存在錯位與脫節(jié),但是

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本文編號：757626