本文關(guān)鍵詞：浙江省連鎖餐飲企業(yè)人力資源管理存在問題及對策研究

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【摘要】：近年來,隨著連鎖業(yè)態(tài)的發(fā)展,連鎖餐飲企業(yè)已成為浙江省商業(yè)、服務(wù)業(yè)領(lǐng)域的重要組成部分。同時隨著連鎖規(guī)模的不斷擴(kuò)大,在人力資源管理中出現(xiàn)的問題也日益凸現(xiàn)出來,這大大地阻礙了其穩(wěn)定快速的發(fā)展。本文通過分析浙江省連鎖餐飲企業(yè)在人力資源中出現(xiàn)的問題,并提出了相應(yīng)的解決這些問題的對策。
【作者單位】： 寧波大紅鷹學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 連鎖餐飲企業(yè) 人力資源 浙江省
【分類號】：F272.92;F719.3
【正文快照】： 1浙江省連鎖餐飲企業(yè)人力資源的現(xiàn)狀據(jù)統(tǒng)計顯示,2015年浙江省餐飲業(yè)零售總額從2014年的1714.1億元增加到1 988億元,同比增加9.8%。2015年浙江省連鎖餐飲企業(yè)營業(yè)額從2014年的94.06增加到96.32億元,同比增長2.4%。如圖1所示。40%的連鎖餐飲企業(yè)營業(yè)額漲幅超過平均水平,其中2%的

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1 ;從食品安全問題談連鎖餐飲行業(yè)信息化建設(shè)[J];信息與電腦;2011年07期

2 ;從食品安全問題談連鎖餐飲行業(yè)信息化建設(shè)[J];信息與電腦;2011年12期

3 李國建;程小永;;微信營銷,可“信”嗎?[J];中國報道;2013年06期

4 陳Y，

本文編號：748241