本文關(guān)鍵詞：方正寬帶公司人力資源管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)

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【摘要】：人力資源管理是企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的重要組成部分,探索信息化途徑解決人力資源管理,發(fā)揮人力資本價(jià)值也是眾多企業(yè)的必由之路。方正寬帶公司在長期發(fā)展建設(shè)過程中,由于缺乏完善的信息化手段來支撐人力資源管理業(yè)務(wù),導(dǎo)致公司人力資本流失嚴(yán)重,亟需依靠建立體系化的人力資源管理系統(tǒng)來緩解當(dāng)前問題。本論文在調(diào)研現(xiàn)有人力資源管理系統(tǒng)建設(shè)方案基礎(chǔ)上,面向方正寬帶公司人力資源管理的業(yè)務(wù)管理現(xiàn)狀和系統(tǒng)建設(shè)需求,以模型驅(qū)動的軟件工程思想為指導(dǎo),分析、設(shè)計(jì)、開發(fā)、實(shí)現(xiàn)了基于.NET平臺的方正寬帶公司人力資源管理系統(tǒng)。該系統(tǒng)能夠幫助提升企業(yè)組織績效,發(fā)揮人力資本價(jià)值,完善人力資源管理水平。本文研究內(nèi)容具體包括如下幾個(gè)方面:首先,針對方正寬帶公司人力資源管理部門在人事管理、檔案管理、休假管理、考勤管理、薪酬管理、福利管理等方面存在的主要問題,采用典型用例圖模型,系統(tǒng)分析系統(tǒng)在功能性和非功能性方面的建設(shè)需求。第二,圍繞邏輯視圖、功能視圖、部署視圖三個(gè)角度,開展系統(tǒng)總體架構(gòu)設(shè)計(jì),實(shí)現(xiàn)了不同視角下的設(shè)計(jì)描述。同時(shí),系統(tǒng)性地闡述了方正寬帶公司人力資源管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫模型設(shè)計(jì)過程,并使用SQL Server 2008平臺,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)庫的構(gòu)建。第三,結(jié)合模型驅(qū)動開發(fā)的思想,依托類圖、活動圖、時(shí)序圖等模型,分析人事管理、時(shí)間管理、薪資管理等系統(tǒng)典型模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì)過程,實(shí)現(xiàn)了基于.NET平臺人力資源管理系統(tǒng)。按照系統(tǒng)需求分析,分別從功能、性能、安全性、兼容性、接口等方面對方正寬帶公司人力資源管理系統(tǒng)開展測試驗(yàn)證。
【關(guān)鍵詞】：人力資源管理 人力資源管理系統(tǒng) 方正寬帶公司 B/S .NET平臺
【學(xué)位授予單位】：吉林大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2016
【分類號】：TP311.52
【目錄】：

• 摘要4-5
• Abstract5-9
• 第一章 緒論9-18
• 1.1 選題背景及意義9-11
• 1.2 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀11-14
• 1.3 研究目標(biāo)14-15
• 1.4 研究內(nèi)容15
• 1.5 本文的組織結(jié)構(gòu)15-18
• 第二章 系統(tǒng)業(yè)務(wù)與需求分析18-27
• 2.1 業(yè)務(wù)流程分析18-19
• 2.2 系統(tǒng)功能性需求分析19-24
• 2.2.1 人事檔案管理19-20
• 2.2.2 休假考勤管理20-22
• 2.2.3 薪酬福利管理22-23
• 2.2.4 系統(tǒng)設(shè)置管理23-24
• 2.3 系統(tǒng)非功能性需求分析24-25
• 2.4 本章小節(jié)25-27
• 第三章 系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)27-41
• 3.1 系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)27-31
• 3.1.1 邏輯視圖27-28
• 3.1.2 功能視圖28-30
• 3.1.3 部署視圖30-31
• 3.2 系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)31-39
• 3.2.1 概念設(shè)計(jì)31-35
• 3.2.2 邏輯設(shè)計(jì)35-37
• 3.2.3 物理設(shè)計(jì)37-39
• 3.3 本章小結(jié)39-41
• 第四章 系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)41-56
• 4.1 人事管理模塊設(shè)計(jì)41-45
• 4.2 時(shí)間管理模塊設(shè)計(jì)45-50
• 4.3 薪資管理模塊設(shè)計(jì)50-53
• 4.4 本章小節(jié)53-56
• 第五章 系統(tǒng)測試56-63
• 5.1 測試方法56-57
• 5.2 測試內(nèi)容57
• 5.3 測試用例57-60
• 5.4 測試結(jié)果60-61
• 5.5 本章小節(jié)61-63
• 第六章 總結(jié)與展望63-66
• 參考文獻(xiàn)66-70
• 致謝70

【相似文獻(xiàn)】

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本文編號：716474