本文關(guān)鍵詞：淺析中小企業(yè)人力資源成本的控制

  更多相關(guān)文章： 競爭力 人力資源成本控制 問題 對策

【摘要】：對于企業(yè)來說,成本管理是企業(yè)管理的重要組成部分,降低成本、保證資金的正常運(yùn)行,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益是成本管理工作的任務(wù)。文章以人力資源成本不斷上升為背景,闡述了中小企業(yè)成本控制的必然性,以人力資源管理和企業(yè)管理為進(jìn)一步的拓展和延伸,對人力資源成本如何進(jìn)行有效控制,進(jìn)行了初步的探討。
【作者單位】： 寧波瑞孚工業(yè)集團(tuán)有限公司;
【關(guān)鍵詞】： 競爭力 人力資源成本控制 問題 對策
【分類號】：F272.92;F276.3
【正文快照】： 一、中小企業(yè)人力資源成本的控制由來有研究顯示,2015年,中國勞動人口開始下降,老齡人口加速上升,勞動力不再富余,也就是說人口紅利期即將結(jié)束。到2039年,我國將出現(xiàn)不足2個納稅人供養(yǎng)1個養(yǎng)老金領(lǐng)取者的局面,這被稱為“老齡社會危機(jī)時點(diǎn)”。進(jìn)入老齡社會后,勞動力供給不足,當(dāng)

【相似文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 楊丹琳;淺析管理對人力資源成本的影響[J];華南師范大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版);2003年02期

2 韋平平;人力資源成本控制的實(shí)踐與探索[J];浙江財稅與會計(jì);2003年07期

3 吳振順;企業(yè)人力資源成本控制探析[J];技術(shù)經(jīng)濟(jì);2004年12期

4 齊梅;淺析企業(yè)人力資源成本的控制[J];遼寧廣播電視大學(xué)學(xué)報;2005年01期

5 楊芝;企業(yè)有效控制人力資源成本之探討[J];特區(qū)經(jīng)濟(jì);2005年06期

6 王棣華;高新技術(shù)企業(yè)人力資源成本控制[J];人才資源開發(fā);2005年08期

7 趙鳳敏;關(guān)注人力資源成本管理[J];中國青年政治學(xué)院學(xué)報;2005年02期

8 黃凌;熊敏鵬;;加強(qiáng)人力資源成本控制[J];中國電力企業(yè)管理;2006年02期

9 蔡朝輝;;建立科學(xué)人力資源成本管理指標(biāo)體系及對策[J];會計(jì)之友(下旬刊);2006年02期

10 葛桓志;;人力資源成本管理新趨勢——戰(zhàn)略人力資源成本管理:贏得競爭優(yōu)勢[J];云南財貿(mào)學(xué)院學(xué)報(社會科學(xué)版);2006年03期

中國重要會議論文全文數(shù)據(jù)庫 前6條

1 唐玉平;;淺析護(hù)理人力資源成本管理中存在的問題與對策[A];中華護(hù)理學(xué)會2009全國護(hù)理管理學(xué)術(shù)交流暨專題講座會議;中華護(hù)理學(xué)會2009全國護(hù)理新理論、新方法、新技術(shù)研討會論文匯編[C];2009年

2 王東江;;企業(yè)人力資源成本控制的實(shí)踐[A];第九屆中國煤炭經(jīng)濟(jì)管理論壇暨2008年中國煤炭學(xué)會經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)委員會年會論文集[C];2008年

3 葛桓志;;戰(zhàn)略導(dǎo)向人力資源成本管理與公司業(yè)績實(shí)證檢驗(yàn)——來自中國上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[A];中國會計(jì)學(xué)會2011學(xué)術(shù)年會論文集[C];2011年

4 葛桓志;;戰(zhàn)略導(dǎo)向人力資源成本管理與公司業(yè)績實(shí)證檢驗(yàn)——來自中國上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[A];第三屆海峽兩岸會計(jì)學(xué)術(shù)研討會論文集[C];2011年

5 顏克權(quán);孔國元;;不對稱信息下的大型企業(yè)人力資源成本控制方法研究[A];2004年中國管理科學(xué)學(xué)術(shù)會議論文集[C];2004年

6 ;第3章 降低人力資源成本對人力資源服務(wù)的需求[A];中國人力資源服務(wù)業(yè)白皮書 2008[C];2008年

中國重要報紙全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 陳本惠;人力資源成本結(jié)構(gòu)的研究[N];組織人事報;2006年

2 鄭亞君;企業(yè)如何有效控制人力資源成本[N];伊犁日報(漢);2008年

3 ;中國的人力資源成本非常之高[N];組織人事報;2007年

4 王又莊 高立法;人力資源成本核算精解（上）[N];財會信報;2007年

5 天津工程師范學(xué)院在讀本科生 在讀專業(yè)為人力資源管理 江瀟;企業(yè)人力資源成本控制的措施和建議[N];西部時報;2009年

6 徐瑛;代理機(jī)構(gòu)的人力資源成本構(gòu)成[N];政府采購信息報;2007年

7 王蕾 上海廠長經(jīng)理人才有限公司人力資源顧問;企業(yè)人力資源成本控制[N];組織人事報;2011年

8 王又莊 高立法;人力資源成本核算精解（下）[N];財會信報;2007年

9 崔霖;如何控制人力資源成本[N];中國旅游報;2002年

10 胡美倫;人力資源成本高漲時代企業(yè)人力資源管理的對策[N];經(jīng)理日報;2011年

中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前2條

1 葛桓志;戰(zhàn)略導(dǎo)向人力資源成本管理研究[D];西南財經(jīng)大學(xué);2010年

2 顏克權(quán);大型國有企業(yè)人力資源成本控制方法研究[D];華中科技大學(xué);2006年

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 伍成棟;康園公司的人力資源成本控制研究[D];浙江工業(yè)大學(xué);2009年

2 婁玲玲;企業(yè)人力資源成本管理戰(zhàn)略研究[D];貴州財經(jīng)大學(xué);2012年

3 劉曉艷;遠(yuǎn)昌公司人力資源成本控制的研究[D];大連海事大學(xué);2012年

4 馮業(yè)輝;企業(yè)人力資源成本控制研究[D];山東財經(jīng)大學(xué);2013年

5 金美娜;吉林省A公司人力資源成本控制研究[D];長春理工大學(xué);2014年

6 曹秀麗;中小企業(yè)人力資源成本控制研究[D];首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué);2014年

7 章曉許;民營企業(yè)人力資源成本控制研究[D];北京交通大學(xué);2013年

8 施冉冉;保障—激勵雙重視角下零售商貿(mào)企業(yè)人力資源成本控制及評價[D];山東大學(xué);2015年

9 龔希;股份制銀行人力資源成本管理研究[D];中南林業(yè)科技大學(xué);2015年

10 方明放;基于人本管理的高校后勤人力資源成本控制研究[D];浙江工業(yè)大學(xué);2015年

，

本文編號：714330